家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 7 J4 ?& n: q$ k$ m( m0 Q
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, k, G: q) T* S& S现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ s/ Q5 ]3 ?4 s9 ]! j5 G3 ]# _
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一、初级督导 （1名） / K `5 n- [$ a) j$ l& T2 n) G! W0 p
岗位职责：
4 d- m) d& t& B: Y; F1 G' k" ^ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' l3 @: E8 O3 u) u0 \# N5 h% M. ] 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 {& [# V4 L; C- X 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
7 v* j5 W7 O) \0 c& ~0 Y, A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 6 R0 ]. ~0 o1 h
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 * D7 l2 K" S0 X) m
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 M$ S: V9 x# O3 g9 n! K 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 n; `8 u* I5 H9 N
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
, L9 q: o. t0 N# l' l% r 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 B6 `5 }9 Z$ W. `+ D) O
任职资格： 9 ?7 K- {+ l% B7 z6 E m
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 R, s2 W, y7 R. l$ {# P9 K 2.熟悉社区项目的运作与管理。
' C. s# d+ w8 s 3.较强的沟通、组织协调能力。
: O2 R+ ]0 B/ g+ ? E; {! H 4.深圳市注册初级督导
% [9 d+ G9 X8 S# y4 Z7 W* s6 e 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 s9 F- ~6 X3 |9 n; H- a 工作地点：光明新区甲子塘 $ I& l* d: O3 E& x
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 6 t( g8 o5 D6 L- i9 p- ^" h% ^1 e
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
/ r% k8 w( v5 t! D; o" P7 T! z （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
3 M. i" d1 s! |3 Z （2）有助理社会工作师以上资格证书； 6 ]9 s- |# R, A2 @ r: e6 i
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 D' g* p( i+ m- c! l$ S
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 # E- L2 l7 F& W9 H% f% o
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 }% A+ j$ v9 ]6 B
三、一线社工若干（试用1个月）
. C4 E) [; G$ y, a, o" n9 A2 _ 任职要求：
) i' v3 |$ J, D0 \3 N+ ? （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，8 i9 ^6 ~5 ^9 v- V' y
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 A7 d/ ?6 D) ?+ K' g, i% G （3）有社工服务经验者优先考虑； p$ K: {2 _0 {& g
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】( S+ H# C; X3 \
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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( d0 k7 S- `, V: I! D福利
a5 q$ f+ R6 e. A9 z8 S1、每年旅游／拓展2次
; t2 `* L2 t+ [9 r2 A2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
. Y* L( B% H) T/ v; X6 p! Y3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 # F5 N9 m3 q9 H% {# q* u- t! y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' C2 [3 y1 [; x! r, E7 s- k5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
& v& J, T: y3 P$ t6、年终双底薪 7 y2 o# o! S2 a4 N% e* [
7、符合条件的可申请调入深户；
2 F2 V( x# Y# m9 M* b8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
1 b! q, A) U4 {% F2 k" r9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * g# _& M; s& I, O9 t! K3 s
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机构培养方式 2 z) ^& D8 l0 e1 x
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
, K& O" c# k( E: x L2 g2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 9 p, q! k; u( M8 I# ^1 |5 y' P" R
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, r; N# B% ]/ U1年一线社工→社区服务中心主任
- N6 O5 ?( q: h$ B, N0 @1 E2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 - K1 _9 ~! O. d9 _' _
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 _& {2 }0 n+ q) A8 }有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com% v$ Q- A* V! e; T
或加工作QQ：2874606522
$ p2 t6 _) h7 p- P. @' _4 F联系人：李小姐 % B5 K2 L, Z+ x
联系电话：0755-27551880$ l" u! z, S4 i, Y
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发表于 2016-4-8 14:46