厦门市思明区大同社会工作服务中心8月最新招聘

雪夜星辰

厦门市思明区大同社会工作服务中心招聘启事
* @6 t, E8 j. D, @厦门市思明区大同社会工作服务中心（简称厦门大同）由广东工业大学政法学院副院长、中国十大社工人物刘静林教授，深圳市恒康泰医疗科技有限公司总裁、阿里巴巴金牌讲师张弘施先生等发起成立，于2015年1月8日正式在厦门市思明区民政局登记注册。
5 e& h4 ?8 Z9 N- L) _厦门大同是继广州、深圳、湖南、四川等大同联盟下的第17个大同社工机构，大同机构先后获得20多项国家、省市、区街等级别的各类荣誉奖项，成为我国社会工作领域颇具影响力的民办社工机构之一。
大同VMV：
2 |8 p6 j) x# \愿景：大爱无疆，社会大同
   使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
7 |. O: G- X! |3 N! f* [4 g   价值观：人、文、情、正、美 
/ p$ l3 S/ J3 l6 C. e' a: v因机构业务发展需要，现诚邀各界朋友加入本团队，具体招聘信息如下：
+ f/ M$ d7 z# E一、招聘岗位
（一）中心主任  1名
1.主要职责
3 ~) d' ]: D# `) ~" K* K- s2 c负责整个中心的统筹运营；做好与政府相关部门、辖区持份者关系的良好维持，协助机构总干事开展机构工作，带领中心团队有效执行中心综合项目，通过项目中期、末期评估，总结服务经验与服务推广，打造中心服务品牌。
2.岗位要求
  [0 \% R5 p* S4 O9 {# W（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
（2）社会工作或心理学专业本科或以上学历；中级社会工作师
# j0 W% f! l% N" U1 |, L8 Z（3）有3年以上社工团队管理和服务经验，担任过家庭综合服务中心项目或社区服务中心项目管理工作者优先；
（4）具有良好的沟通能力和人际交往能力；
5 x: W) L- L: U4 E1 v' l（5）理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力；
% w6 ?8 ~& n2 E; h9 w（6）具有管理、统筹协调与运作中心事务的能力；
（7）厦门或福建户籍优先考虑。
" y$ P: u3 X4 H1 {3.薪资待遇：5500元-7500元（含五险一金）具体可面议
（二）项目副主任   1名
+ c! f2 F* K. v0 B* D  x7 c1.岗位职责
协助中心主任推进各项服务，建立完善各项规章制度，协助代理团队积极开展中心各项服务，做好项目的服务质量的监测与把关，协助安排好中心督导事宜。
) }$ I+ ]! b' \! @  R) [/ }& X. s2.岗位要求
（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
（2）社会工作或心理学等相关专业本科或以上学历；
（3）具备初级社会工作师或以上资格；
# L+ @7 y$ F3 q（4）有两年或以上社工管理或服务经验，担任过家庭综合服务中心管理工作者优先；
（5）理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；
（6）具备较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
* g& o. f+ G" X' B) j（7）本地户籍、会闽南语者优先考虑。
/ |4 a+ B) @) W* d' h4 q- C3.薪资待遇：5000元-6500元（含五险一金）具体可面议
  s/ ~6 t3 S9 `( ^6 j- D' @1 E
* Z- _# Q2 j! w8 l# [（三）项目主管  2名
) l+ A' D# l" @- o9 ?3 l1.岗位职责
, p& U) Z9 a- R负责领域项目服务的执行管理，制定服务计划及做好总结、开展前线服务、及时向项目主任级别以上人员汇报项目情况、协调各级之间的关系及服务经验推广等，协助中心主任开展中心层面事务。
; O  @( u& x, m; S+ G9 [9 K2.岗位要求
（1）热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务，有独立开展活动的能力；
（2）具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社会工作服务经验者优先；
2 S  u/ a, @) z% k6 n3 X8 f; S（3）综合素质高，责任心强；熟悉公文写作，具备较强的表达能力、写作能力；
$ F  m( a9 V8 I（4）社会工作或心理学、社会学相关专业毕业本科以上学历。
( ~' h: G! l# s- [+ _7 }2 x（5）有两年以上社工工作经验，取得助理社工师以上资格优先考虑。
3.薪资待遇：4000元-5500元（含五险一金）
" k% N" o; d& w（四）一线社工   3名
1.岗位职责
6 e  {5 `4 {( T$ a4 T# C负责一线服务的执行开展，推进项目进度并向项目主管汇报服务情况，及时完善服务各类文书资料；协助中心主任开展中心层面事务。
$ \6 B. y3 D) w5 r" }( }5 v2.岗位要求
1 X5 G9 i1 ^4 l# m) Q2 |( h1 T（1）有较强的社会责任感、创新能力和团队合作能力；
（2）认同社工理念及机构理念与使命；
6 S+ |  _: t2 Y' e（3）社会工作或心理学、社会学等相关专业大专及以上学历；
! ~1 Z4 X, F: L( C' _（4）有社工服务经验、考取助理社会工作师及以上资格着优先；
$ u- D+ {* [' _0 q9 t5 B/ Z$ A$ W（5）本地户籍、会说闽南语者优先录用；
3.薪资待遇：3000元-4500元（含五险一金）
（五）实习生/社工助理   多名
5 i7 Y2 ]0 ?- k8 T! s9 ~% ~1.岗位职责
. a* k, s2 }4 o行政辅助、场地管理，协助开展一线服务、做好服务记录、制作宣传材料及向项目主管交代工作情况。
6 x  f) X5 c% l7 a/ q% _2.岗位要求
: t5 h6 H$ e' w; e（1）社会工作、心理学、行政、人力资源等相关专业均可；
（2）身体健康，吃苦耐劳，务实肯干，好学上进；
& w/ ?' _+ F; j+ P2 O" n（3）沟通协调能力强，有团队协作精神；
（4）能说闽南话者优先考虑；
* V6 B  ]7 N) Y3 S（5）工作时间至少一个月以上；
- h" a% p6 ?9 [（6）表现优异者，实习超过3个月的可以转为社工助理（待遇从优）。
% q& }* t1 A7 G4 K  B9 c注:可提供住宿，参与中心培养计划；对于优秀的实习生/社工助理，毕业后中心将优先聘为全职社工。
5 B1 r9 L* ^# W; z' I' f" u/ Z7 s3.薪资待遇：800-2500元
（六）行政主管   1名
# H& M0 Z$ l; j% ]- r: o1.岗位职责
0 E0 S- \; `) j* t7 ?统筹协助中心主任进行中心整个场馆的日常运作，协助负责好中心的人事、行政、宣传、后勤等事务，建立完善中心各项规章制度。
2.岗位要求
) w$ H3 W: }" G9 I8 `（1）协调沟通能力强，具备良好的合作精神；
（2）认同社工价值与理念；
（3）社会行政、社会学、教育学、心理学、公共管理、社区管理、行政管理等相关专业大专或以上学历；
  G) h; V5 a' x3 f) y（4）有两年以上行政相关工作经验优先考虑；
' Y3 x& [" X) b- @（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语优先；
8 v/ ^* g* ~7 {9 Y: T  |2 i% k' T（6）男性优先；
4 O5 o& d" E4 z3.薪资待遇：3500元-4500元（含五险一金）
（七）行政人员  4名
% ^3 a4 u8 l: o1.岗位职责
* ]2 K0 a7 h; g% K协助行政主管执行好中心的前台接待、文案归档、人事行政事务、宣传设计、功能室管理、活动助理等工作。
2.岗位要求
( d0 ]' M4 X: H* G" b（1）工作认真负责、性格热情开朗，有亲和力，良好的服务及主动意识，认同社会工作的价值及理念；具有较好的文字写作、熟练计算机操作能力；
（2）高中/中专或以上学历，
（3）行政人员当中要求一名具有平面设计强项的行政；
（4）具有行政相关工作经验者优先；
（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语者优先；
3 n/ P* B, B! M4 R3.薪资待遇：2600元-4000元（含五险一金）
/ ]) X: Y" o* m! O（八）保洁员   1名
' ?4 v( S6 X# b" y1.岗位职责
4 H& s3 ?0 ]5 F  T, i（1）负责中心区域内环境卫生保洁服务工作；
& }# K. |4 W$ w" A+ \（2）协助做好其它相关工作。
2.岗位要求
& J3 ~3 i0 [1 c" y9 E) Y2 q（1）年龄不超过50岁；
（2）有物业公司保洁工作经验优先考虑；
（3）工作认真负责；
) l* m2 z+ m5 I0 u) J+ I" M% J: z3.薪资待遇：按市场价标准执行（购买五险）

" k$ p6 u  b6 v1 g  B二、工作待遇：
1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
( x, Y; l, q6 o/ P# {' ?7 _* b2 R; O2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
9 S* V. R2 ~7 i$ s4 x3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
% l6 j; W4 u" F; n. A+ a/ h4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；
5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
8 H2 o- E9 v6 c, L( H6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；
7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
8 p' S  r1 K% ~9 e) v; E1 f: i4 b8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。
  ]/ @3 Q, O; {# j: `+ T6 g
简历投递方式：
有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
简历投递截止日期：2015年8月31日。
6 I8 y6 }; O6 [) q: I3 Y( H联系电话：13616040615，QQ：634687754/1423613205，联系人：陈先生。
通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
) n, i, \+ X5 J) }! x( B9 s本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。
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