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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘4 w# G) |4 ^: \) m3 l3 a& y
【机构简介】% o6 k+ e' i# C) ~# X7 w2 u6 a) o) a1 {
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
- V+ H) M+ f+ h3 V' L( @    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     0 h5 ^2 f; Q7 a4 j1 b) H) Z
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ ~" j- [. ]/ Y" |8 Q8 I. x7 z
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ; D, w( W3 {, }4 f8 z
1 _  E8 y+ @) u' m* j4 G
一、宝安法院社工  岗位社工   
9 M% s/ q+ W+ I, q. {: V# f" z' z1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
, {7 A9 ~0 F. u& T- s2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
5 G( S. y7 w4 L3 u% T3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' \% t( M2 O5 a) y+ X4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( y& O+ G# M& A! M- |
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- w6 ?- K( n1 w. G/ Y- w
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
2 y5 T. u4 Q' i7 a岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- `! n9 n. P; z& d4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 p9 D/ ]1 h' ~- \, i% g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( i; L+ a  D7 @( L8 n; r6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. X( |, A6 X( w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 L1 x. |! Z& n6 @3 u9 M5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& V) O' X4 M/ S5 y2 k/ Y' ]6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' `' p% A- c' ~
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 q! p6 `/ Q- K, ^5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ ]. d: w. ]1 `  S
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;& M3 Q( `3 s& n3 Z, T
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;5 l7 h. b( y. j5 g8 t5 b2 k' Q/ A; j
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
' b! k0 l5 \$ n1 m( \+ `(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
- X0 a) z* M" o/ C  m2 M(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
$ D) M( \" y; P6 L: r( V1 F  m1 K8 t(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
八、机构行政助理  一名
( a+ @) t, B8 w1 q# S9 e  t- y! _岗位职责:
1 k8 w+ G3 ~) H1、起草和修改报告、文稿等;& i/ R: R3 [& M1 f; G- d7 m) H1 Z
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;, g: L: T/ z% R0 q/ G" f1 l  ^: k
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
' O! |6 D- _9 i; R* ?1 T5 \8 D2 q- t4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
( j) K; g2 v+ S1 `1 g4 t5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理9 x8 T+ x) G3 p8 y2 Z
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
; |& i3 c- g9 e4 ?2 P# m+ f. f任职资格:
+ ^3 b: L" _# w1 k$ {9 k4 K1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;4 o3 o( A3 L3 {
2、有相关工作经验优先;
* x# N9 z# \1 X( K+ L3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;* B* e9 l  i1 f' Y7 x
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:% o. S) W, I$ P7 \: a2 ]2 J* o- Q
9 J4 c5 T/ E5 N! E* A2 d
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
) c: W) M) k% F: O. e/ @4 c) |3 w2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;8 ?4 \# _* J/ K: \) B* L; a! D) Q
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 t* y7 q0 O, X4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
3 i7 F6 y) J) {$ Z3 N6 S" Z. ?4 @5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
* Q5 u% `. D" P% M6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;/ Y) R# k) }- g, v
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
0 O6 U4 [, _! C. s8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
3 @& O. ~- F  [* W  j) G2 T9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。' U2 {1 ]# p! m! d
任职资格:
6 N$ S* [, J/ x9 G# F1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! }3 l: b7 Y* ~4 E, A
2、有相关工作经验优先;& x  _# J9 n6 e
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
; W  s' ^3 p8 Y' O: x4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;, G, z; Z: a8 O1 Y
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
/ Z% y' R. Y- R7 U8 I; i6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;& n! U: u2 V! w/ L
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;. f- U; H+ s, Z# p0 t1 H! Q% o  N" W
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】8 a6 L( g9 _- ?7 a& {0 \1 A
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。0 Q' o6 _+ L  Q% @; f
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
/ `8 v0 h7 b6 q8 U4 e3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。" ?2 F3 S+ l  n" F0 G: \1 h7 ]" ^
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
/ s5 s6 m  m9 x3 a" g7 Y5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
" k( h- u& ~+ @7 C1 h: h# }0 ^- o6、年终考核优秀者另发年终奖金。  n" N9 Z+ |  [; }& D) E  o  p, _
【应聘流程】  : Q; B7 C" ~% A, {, C3 c- i
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
% Z$ I- B3 f. [# K5 S& o8 E    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。" d, X8 v% F- U# \1 N
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号0 n6 {3 `7 [* H3 X8 a
地铁站台:红山站C出口
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