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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
; V" W8 @: M! j$ `# B' s9 l& w【机构简介】
' D2 ]$ x9 S4 s    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
: E, q" y* B- U8 ?0 U    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
! p7 u" {+ v/ n! U, ~4 N    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
. w9 u+ D" d+ X4 e    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
9 c1 ~5 z4 O5 _) \) Y8 C& k' C2 Q/ U3 G8 a
一、宝安法院社工  岗位社工   0 S/ B8 s+ S6 u8 `8 P+ G# g0 v
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
: C, H: O. Z" `+ ^, d  f# Y2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。' H% U6 i: ?: s- z& r
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 |6 A" o% v' R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ q$ ?+ f3 n; Z# p5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 u' i- ~( G& u# r' K
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
! }2 v( z9 E  A岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% {: w1 f0 m7 q" R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ f1 W1 ?, E+ l3 L* A2 j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 x9 l9 ?+ y" g6 d6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 H6 J9 I1 N  K5 H: |" K4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 {5 |8 c8 V0 o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 H2 u; ^$ M" Y" g6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, p! I4 K1 \# h' h& @4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' L% f6 E* S5 {6 C5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ H. h0 B0 o" p- S. Y0 a* f) e$ ~: E
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;4 @* S3 H, ?3 W7 |
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;  [4 l$ G5 ?$ _3 E$ h1 B
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
' O# D4 T/ I, m6 Y2 _  K( S6 ]. K(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; / l4 E$ F( H0 u
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
$ L! Y+ s1 U7 u% |0 d(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
七、机构行政助理  一名8 s' V, @: L% O2 y5 ]" P
岗位职责:& q& ^) Z: t8 B: X" P* r3 K
1、起草和修改报告、文稿等;
1 a6 H" l! j' @- a2 y; e+ s2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;8 V+ `) E  F9 g0 d6 f1 I
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;  B1 @, ~' E, ^, }1 ~) x
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
, n! ^* C0 \2 [/ w5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理' k4 F; z4 [2 b/ l7 b. }% d
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
4 B6 R+ O; _3 d/ r( b任职资格:
% c& _  j* [7 O& c6 p1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;( h2 P1 h+ O! U
2、有相关工作经验优先;
* b6 V! w  {+ k) _$ |7 G& U* p1 o& G3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
. j' s  ?2 s% v" c* M" N4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
1 ?+ C# V3 q( S1 B1 F  B8 j" G5 x7 E- X9 L) E8 e3 S) S3 T
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
! I6 k) C9 R  T! P5 c/ x2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
# Z( D+ }0 R/ w; Q9 S1 G3、负责组织编写各部门职位说明书;
) d6 i4 M6 X$ \  S3 j' B) ?$ b4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
+ Z; p. u( x: r5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
) L' x* r( M0 F% C1 h2 ?6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
  V9 Q) a: A0 z  R& ^7、协助推动机构理念及企业文化的形成;6 P. R1 ?8 x- a6 o8 g0 t
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;- N- b. l5 _, x, _; ^: G2 `
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
. F7 d% r  O- s& `! c7 T% J: p任职资格:
) u9 f7 |6 p) F, j6 R  q1 Z1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;. j, s& P/ h6 B4 O  G& z0 a
2、有相关工作经验优先;; J4 e! E# N* P+ N- \
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
% \0 F$ ~  _6 p+ I' A4 @4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
* E( J$ x) l# W+ p- r% n$ E5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
% Y4 ?( V1 Z1 @0 b; I4 P6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;# X3 P% l9 B* s# e
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;1 h: c0 [7 N7 v5 l, M7 A9 o" I
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
* G# A7 t# I1 r- n6 p3 H0 a% O1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
/ g9 c- I$ D1 o2、工作满一年后可享受5天带薪年假。* j# l: b0 n6 i! C- [
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。/ @( _3 L( ^* Z( ^
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。+ N7 g  L- q2 y$ ?# c8 u/ R
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
, M6 p% V% k, ^6、年终考核优秀者另发年终奖金。: e1 _+ c) h# @4 Y
【应聘流程】  : W# D; x% U% ]7 P# B2 ?- ?; B# Q6 Z
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
* ^7 ?9 y7 Z+ @5 N+ L    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。' [: P2 F% t9 |* ]1 w& _- j
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号, c+ N/ q5 k! b2 ?, o
地铁站台:红山站C出口

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