一、机构概况
9 [" w$ `& |, y* D8 o0 o% g 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。) N+ T+ n( ?% \) l5 z
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
% [) H. X# ]* Y: i: L# q3 E! P+ Y. \现将招聘具体事宜通知如下：+ I+ H9 V" D' D0 }* }
二、招聘岗位
3 ~% v7 b, U! H* n1、社工：多名- @3 e* g- w) C
2、社区中心主任：若干
5 `/ {, {# [* Q/ s, @; Q3 M5 E3、初级督导
. o2 F. p, h- [2 A2 H9 U三、任职要求及工作职责,
0 k8 g; Y U: V* H! n" A. p" a2 Z1、一线社工（社区社工、项目社工）% s- l# r( A5 y: J/ n
任职要求：1 N" l2 e+ B6 F; `( o
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
# y4 C' R7 ?! R( a" y②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；$ g2 G! Z& E, S
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
6 Z+ X/ t0 ^: P' ]% v% \( H3 R④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。4 h5 Q. K; r1 K# q) _
⑤、工作地点：龙岗区、宝安区) A6 Q, b: G8 ]6 v! U& G' q; y
2、社区中心主任
2 _7 x/ u4 R O2 ]任职要求：" Q7 `. Q4 K6 a, b T1 y
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
$ q9 j/ E( h( B% V②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
4 J9 P+ U8 e! Q: H7 Q( M' R③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
; Y1 V& z: N4 s8 H& p8 Q8 \④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。6 ?1 _+ H" ?6 z& {
⑤、工作地点：宝安区、龙岗区' V" l# x1 y& w- p# j6 D. ~ |, b
3、初级督导任职要求：
5 f$ v. U) @' y8 y, R* `" _7 {; a（1）已经取得深圳市初级督导资格；6 J; O5 n) ~: P# k
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；! y4 h9 [. C9 P! z( v. g. p" |* q, g
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。) e: {7 e- ^; `3 ]
工作职责：2 ~7 J% j* ^) p# b0 ?( S' p+ B9 C
（1）给社工提供相关培训和实务指导. ?7 J x) {1 I- Y- |- J. R
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持6 D2 t( f9 {) n
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
8 H( W% x1 R7 j( c8 E. j5 H（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。& } r) J9 p5 H0 [& s1 E0 |
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
& h9 Y R* P n（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
0 _ B% ~0 s m& v# k（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持 （8）工作地点：龙岗区
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4、 实习生: D/ j8 [1 e" p# x3 u8 N
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。3 }) b% E6 F* E! u$ |! V
四、福利待遇
4 \% G ?5 Z( [3 h" b) e6 O% ?1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。8 m) X$ H! C; u6 X: E) V
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。! e/ `; \$ y4 \) @
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。, K/ M0 C/ r5 n+ @: m
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
2 `) s2 m% O/ y& W0 S绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 [1 L) j9 q2 @
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @4 V: p# D+ }1 i/ y( \3 Y: f
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
" i: d2 Q8 _, d2 [, x8 j/ B3 P2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
$ u. Q# m- S% @1 E) B# k, l* c3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
( u8 k1 d3 C9 M9 Y& C7 P4、其他福利：0 p: h' W5 R0 \; v; U# C
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
2 D) ~' H7 d* k/ n（2）年度旅游；
/ }/ W/ M* x' Y$ B0 p& D5 |: h（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；8 b/ H: e, `! o" g, v# l; ? t
（4）年度体检；8 E1 m9 q( t" ?1 a3 M; x
（5）生日关怀； 4 G) x: z1 w. m# ?7 ]
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。: t' E5 C/ ?# ^- W( W, F5 \3 @
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
5 Y- t v! b% x& @ 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
7 K- w U( }4 |& j" c" @ 联系人：曾小姐8 J# [7 r3 `( T' t5 B3 I1 E" V' ~6 y
联系电话：0755-28957559: @) Q5 X8 [; ^
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发表于 2013-11-11 10:38