2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

& [9 G& {! x; q2 U        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
* I/ a& Q9 K2 t+ r. R 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
# M. q9 ~9 z% P  B1 f2 I 宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

* ?( r; E  ]# A9 c) x, j招聘岗位 ：
! W" ?% P+ [1 p" J$ J9 y* Z项目专员
招聘人数：1人
! z0 z" Q; J1 z$ R& R* w薪    酬：2000+项目补贴
% Q+ h) ^: y$ |8 K工作地点：上海浦东
负责工作：
' _! i$ r9 m) E" L( m5 j一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
9 k& }; Y8 i; g上岗后三个月工作安排主要如下：
. I& m. d6 o& Y3 |) D8 L1 g一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
8 V! J0 ?) v1 Y' b0 }- x三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
五、其他关于人才服务的相关工作
" o" Q/ c. t' j( k具体要求：
- v, N/ \- c4 |# }2 B8 O( U一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
+ ~: I% l; S: W" L+ t% _) q5 X三、具有较强的组织能力和开拓能力。
' q! Y- l$ K+ h! G9 F1 D四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
! @* ?0 d& y- B* F) m' b
* c' z  I. d  H! h3 j3 C3 R青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
% c( ^" @. f" U8 {    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
" S" b% F/ c$ \! \5 C' s  M项目主管：1人
9 P; t0 X3 ^" j' v$ |1 f5 ~9 _0 O薪    酬：2000+项目补贴
+ d5 S$ v  a2 B- X) w* x# B工作地点：上海浦东
负责工作：  
  S) a5 i! J' Z9 S一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
. S3 r& h$ E9 Z" K1 H三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
3 ^( m9 ~) N* O6 I* J# T1 w四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
& G* l' ]) q1 y2 H, B" Q/ Z四、青翼论坛的相关研究工作
% _! U5 p' R/ O# ^五、其他关于青翼论坛的相关工作
/ J$ n- \* q8 G' n, z5 j* [
具体要求：
$ e: }1 H1 |6 _& A1 S2 C一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
/ e. \* |8 p  L1 q6 ~6 V/ d/ I- K+ F. {六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
/ d* j2 o9 Z* e, P' F
; ~; u: h: C1 t4 K) Q% v' \项目专员
1 e, G; g* B* w5 y: T青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展

$ D7 x. t. V! T0 v1 J+ z6 a! P项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
# a  L6 B9 X" C工作地点：上海浦东
) v% o, |1 ?2 u* }* e一、实习生项目的执行和管理
9 M" P3 [- o" i: {1 k二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
8 f+ ^5 [% Q* l" I上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
, I% Z  X1 J* v2 \6 {二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
0 z" ?  z5 O3 [  j! _9 v四、实习生项目工作团队的组建
0 {. Y- V5 ^3 E$ O6 H) E, F五、其他关于实习生项目的相关工作
0 b& E+ s5 d& S) o. s& R
具体要求：
3 \" X( @: L4 \! W& _/ {. t# c一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
5 ?$ C: n; |5 Z! E四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
( a/ @( h, E% v六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
$ ^* O. b, |+ O% _6 P
& C  J; w+ V9 M- ]此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
/ G0 d6 }8 b- k6 j0 u) L: g6 i具体工作内容要求如下
7 w/ q+ }/ g7 a工作性质: 实习、见习;
; M* p* P7 j0 N, G4 j% N. s职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
! T, W1 c; u2 |- Q性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
  I1 c, ^  a: H3 C8 p2 _工作内容：
; A1 M) q  @% U) r一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
; Q) z) p* w- i3 W三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
/ x0 J* \& W! v) ^4 l# C. ^0 D基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391