深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
2 f2 h6 k# w  V& U/ R       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
& Y) W, e, Q' G1 S现将招聘具体事宜通知如下：
* o# y4 M9 S% m) C) D' }/ a二、招聘岗位
" X' U! P" S6 d1、初级督导：2名
2、社工：多名
- X  X1 _  @7 M5 {: J* Q3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名
' {3 @- {. j( u9 i" q5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
& a2 S1 ~# h$ a4 B1、初级督导
任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
' [( u  N2 i9 l1 p+ S. }; W% K③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
" Y. B% w) U& y9 I④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
! q) |5 m* b' E% a8 x: w⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
8 F, z$ ~6 ~: W8 ~) ^/ @8 P% a⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
, @  E; z  s' q% F①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
- Q2 D) G+ o+ U4 N# _②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
# D( c- a. m% V! u( ]) N7 [⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
& I% w- `2 S& c- G任职要求：
9 [- x& n: t6 X& d3 u①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
; n) r4 L5 `* O: T7 }) L: }+ z②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
! v* F+ u1 Y( L' g: d③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
" ^, _/ q9 s, |. v0 s( s2 }⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
; v, {/ u; ~4 J9 o9 d% v②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
. @) B1 f/ c7 M③、持有国家助理社工师证优先考虑；
④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
. [% h: v# W# y3 D⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
! u# d$ y+ `/ P) w: E5 W( v, i1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
+ N- x: U$ i- A; Z4 Y2 a   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
( _! ~& r, t- M   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
* v4 m& |5 @% N" i2 d. M( V   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
$ m# Z! ]" b- g2 `2 \: n: j4 J   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
7 e7 {: g( g# Q6 U   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
8 [; z( B% U! x6 D9 t3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
1 Z6 w4 R) _; J5 @: Q4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
9 a6 j; {5 J. g; x+ h$ Q0 c（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
1 i  Q% s# }- m; S5 G（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

$ V% m! `; @7 [* C5 O. d8 p$ P7 C     联系人：曾小姐
- h' c4 L, J$ ~2 q7 U     联系电话：0755-28957559
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