小节计划表 9 r0 \, _( ?* s' y" i; O- I
3 A/ D. {' C" U' l( M
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小组名称
! M* F: Z5 u" w5 E/ S! B: u1 x, Z$ l( L" G" S
| 女性心灵成长小组" n7 L& {7 u- P! }
7 P+ a( Z. H' G( D; N
$ I* L1 {$ K. i0 r: g5 i0 N
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负责社工
5 R% K6 c0 u( H
1 v( b; I1 B: W! q) r8 m | 郭斯莹
; n7 G3 F! l) g+ `" y2 n* M- Z X8 o+ L* w7 f$ Y" A
2 X4 T/ ]6 h7 I0 q& k/ i* P( G, d! B |
举行节数
: r' n' ~( X9 L0 ~& m8 P3 ]9 `0 s# H. n" `( N
| 第_____2_____ 节(小组共有___5___节)
8 W( N- x- ^7 Z0 S3 c/ ?+ y: G4 [. }0 S; g& U5 f; ?5 s& V" m' J
6 E! T& ?4 L# p& z6 m
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举行日期
! u3 Q# A$ q" F( D) a3 u! C* [+ s" c* @, X
| _2008_年_5_月_29_日(周_四_), E( Z9 ^7 @; S7 m. X
: p" a, m* r' T( t; H+ ]6 N4 d6 i
8 D! ~- f$ W1 o+ h9 s6 Z | 举行时间 , \# _: ~) H7 m ]8 z8 }: L
1 u, K' j2 r$ c7 [% e
| 下午5:30—6:30
) m/ @4 a, U0 d0 q! R7 n$ A0 a
5 w; z0 L! D& L r. X! z% F* [
, Q( w7 h3 Q% L: z |
举行地点 0 ^- V- Q0 u6 m9 C2 I" o; j
8 a0 j( P. i3 [) {! I4 X | 罗湖区妇女儿童活动中心三楼大教室) Z) t7 D7 j: ^# D; x* Y
G! k0 X9 u/ t8 [; x) B. M2 O8 R9 f! M( E$ h4 t: t0 k
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小节目标
) ]3 I" A* a0 m+ b
& {+ ]) O: `, `, k, K1 e, D# N# ? | 1.促进组员之间的相互沟通、了解。
) o- \& N: L9 ~7 [7 g6 l3 f
$ _4 ~( r8 O7 ]& o; \ h ]& p+ |" {& [3 |! ^2 K/ p+ S
2.使组员明确自己的价值观,提升决策能力。( L# D' \- W V, n7 H3 d7 X, Q
% e. W1 x- ~2 `. L
9 }9 g9 ~1 E i6 s2 U. z
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小节 & [9 @3 C0 a$ U% N9 }
- h0 v* k- r3 N* K; ^, ?# R' r. o
程序设计 2 M4 i4 ]' S& c- y" z" N& ]
2 }2 `! @% W5 V7 |/ H. ~+ j5 t
| 时间(PM) ( ^- J; z0 c/ L4 s7 V" [$ S$ I
9 K# M0 I% P& R" W/ w f | 活动内容
9 W2 e# N2 Z+ C! W% c/ G
8 h. Q6 L) [% Q" k/ @ |
5:30—5:35 % {' x5 I; J/ p S9 G
x( A9 M/ F6 V1 K u. @/ D
| 简要回顾上次活动情况,明确小组目的
& \. M4 {, i% }7 U! H7 }3 V" J. W
0 q# G: h. Q6 @* L8 |
9 x/ K, O1 z# e [ |
5:35—5:50 " A0 n* [# K7 a% i0 ]' n* o6 E
6 o' e& U Q! C7 [
| 热身游戏:心有灵犀一点通
) Y$ N& B, V$ y+ }4 m/ H4 w5 A. i! E6 s0 ]' x9 n! z5 G
9 q' A: r# [! \- z8 ^# v! ? z
|
5:50—5:55 5 a" E. t5 g1 B" [( _4 w
5 F# z! P1 l7 V9 f8 s \8 J6 S" p | 说明游戏的意义,引入本节活动主题
& V3 F0 ]& W% ^+ |4 j. m9 u
3 I& t8 H _% V5 X
6 g- y" d0 w/ z( ]9 c |
5:55—6:10
; O A# P! p+ `1 Z( F4 q1 T$ c' M$ j* @% ]/ ~0 X3 X, c
| 心灵游戏:我的五样——价值观与决策
0 h: F f1 ?0 ?* g" W, C2 _: L
) `5 F" T3 f7 N( f1 w8 E& k
& ~) r9 h/ W# k5 h' U O |
6:10—6:25 y/ @' p* q9 d5 g, m- Y R
; i6 i- C% e1 r2 r1 o
| 引导组员分享各自的体会感想( H6 V2 Q) G$ Q4 Q
) V( M S: Z: i6 j" R# H! [% F% j1 m. |+ F& l5 `8 j- a6 Y) a6 R
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6:25—6:30 . k, c) F2 m# `+ H# V
, Q9 i1 O8 M, B5 t0 \1 p- h* N | 小结(对本次内容概括,为下次活动作铺垫)0 {/ l6 z- F0 t# G
/ {: Z2 ^7 E8 x! b
) S$ @0 |& Z! O |
预计困难
; |. l2 f- N5 q, T
/ r0 H) H' u4 Q; c- p A) O | 1、组员投入不太积极,或许有些角色冲突。
$ ^; U% s3 E9 N& B0 b! D
2 I. ~& x2 z: k- {9 x4 W. }& c Z* [, P# ?
2、当话题比较深入时,组员的情绪可能会很波动。
$ l8 ]. h/ k9 w0 o) A" e0 E3 C8 e7 ?1 [/ ]0 H2 ~& q; @, k
& H y K% ?2 j# | |
解决办法 4 N- i0 I; n6 e0 h, \+ G- U
. u+ F, ~( a. e+ P$ @/ i7 y | 1、通过热身游戏环节,调动现场气氛;适当引导小组成员间的关系,既鼓励领导者的产生,又给其他组员充分表达的机会。8 z9 o( I( e d9 |' l0 H
: q0 o @: N, C2 C. _( \0 d, X5 e+ X+ H r" l
2、当组员的讲述经历,注意安抚、调适她们的情绪。) h) ^6 {$ ?& q' [, \
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