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深圳五成社工缺乏社会认同感 认为地位偏低5 {+ o! \" `2 q2 r, x: _9 u. F
6 _. P; Y N" R7 i. b0 e在今年6月举行的全国首次社工资格考试中,我市一线社工有1639人通过考试,通过率达97%,超过全国平均水平。陈发清 摄
" R' h" M& ]% F4 ^; \香港理工大学深圳社工研究报告显示:五成社工缺乏社会认同感( M/ Q. x: o: t
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在本次论坛上,香港理工大学研究小组展示了一份“深圳社会工作人才队伍建设研究报告”。项目召集人、香港理工大学应用社会科学系首席讲师陈锦棠博士介绍,该项研究总结了深圳社会工作试点一年来的情况,并探讨了未来发展策略。+ V; m. k, j8 a: z' p- t2 k6 b
据悉,此次研究共回收了373份问卷,接受调查的受访者大部分为本科毕业生。其中近八成受访的深圳社工认同“社会工作者是专业人士”,但超过五成的社工觉得“社工的社会地位和认同感”偏低。
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超五成社工认为地位偏低6 [4 z& c, S( H% {* t
在“社工认为自己在社工岗位上扮演的角色”问题中,有250人选择了“资源协调者”,这说明深圳的社会工作者很清楚自己的定位,知道社工并不是万能的,需要整合社会资源共同帮助服务对象。! \5 u" S3 {* J9 }& Q) t* L$ H8 p& z( H
对于激励机制,有八成左右的社工认同“社会工作者是专业人士”,但有九成左右的社工认为与其他同等条件的专业技术人士相比,自己的晋升机会“中等或中等偏低”;在薪酬方面,较多的受访对象认为“适中或偏低”; 超过五成社工觉得“社工的社会地位”偏低。这组数据从某种角度说明我市的社会工作确实还处于初期发展阶段,许多问题有待进一步解决。
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缺乏财力支持是最大困难+ ]! z5 L6 k' j, F
在“社会工作遇到的困难”问题中,选择人数排名前五位的分别是“由于服务对象对社会工作专业不了解,较难与服务对象建立信任从而开展工作”、“服务对象数量大而且分散,只能处理紧急和需要最明显的案例”、“岗位所获派的工作,缺乏足够的空间实践社工实务”、“在工作开展上感到缺乏足够人力支持”以及“在工作开展上感到缺乏足够财力支持”。
6 C! G, O0 j6 Y在上述困难的“难度”方面,从“毫无困难”到“极有困难”共5个级别可供选择。其中,受访对象们认为难度最大的是“在工作开展上感到缺乏足够财力支持”,共有75%左右的社工选择了第四、第五困难级别;“在工作开展上感到缺乏足够人力支持”问题中,也有45%左右的社工选择了最困难的两个级别。
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, P: R: A" s% { J社工究竟应当做什么?
6 x2 }. |/ L0 d研究报告还对社工在不同岗位上“究竟应该做什么”进行了建议。
2 d# r$ ~( }) }比如,在“福利社会工作”方面,社工应进行临终关怀、老人心理情绪疏导、老年痴呆症的预防训练等工作。在“残障社会工作”方面,社工应推动社会认识残障人士。在“青少年社会工作”方面,应特别关注网瘾少年。在“学校社会工作”方面,应注重发展学生领导能力、沟通技巧等个人潜能。在“劳工社会工作”方面,应关注中年失业再培训、面试技巧的训练。在“社区社会工作”方面,应加强邻里互动等。可以看出,这份“建议表”不仅非常具体,而且应对了目前很多社会问题,极具针对性。 |
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