【连心中央财政示范项目】招聘【多名社工】截至【2012年5月16日】

草根渡 · 发表于 2012-5-10 16:26

　云南连心社区照顾服务中心是于2005年12月在云南省民政厅注册的本土社区服务机构，旨在服务社区特困老人、残疾人、妇女、儿童青少年及其他社会群体并提供相应的帮助，共建一个充满关爱、相互包容、支持、信赖的社会。
　　云南连心的使命是：扎根社区，与流动社群同行，连结社会力量，合力改善社群生计，丰富社群生活，促进社区互助合作，实现有尊严、有价值、有保障的劳动和生活。
　　云南连心自2007年起在昆明流动人口聚居社区设立社区活动中心，提供相应综合发展服务以回应城市流动人口及子女在教育、公共服务等方面需求。通过关注流动儿童生命安全、培养其生活技能，关怀其生活处境和未来出路，推动社会公众为流动儿童拥有安全健康的生存环境及多样的生活选择共同努力。同时发展手工艺、组建旧物回收队、开办互助店等搭建改善服务群体生计的平台，丰富社群生活。中心工作目标是希望长期扎根社区并为社区儿童、家庭等提供多层面的有效社会服务，同时结合云南高校社工教育和志愿者实践的推动，对流动人口社区服务进行探索，并透过政府支持及广泛社会参与，促进社区参与下的社区发展，积极关注社区流动人口等的劳动权利和公民权利，共同促进社区内文化教育、公共生活、卫生健康水平的提高，实现社区和谐发展。

　　2012年中央财政安排专项资金，支持社会组织参与社会服务，重点支持承接社会救助、扶贫救灾、社会福利、社区服务的项目。2012年4月，云南连心中心申请的项目获准作为承接社会服务的示范项目立项并开始启动。

机构所在领域: 社区服务
职位类别: 全职
工作地点: 云南
招聘截至日期: 05月16日 14:03
招聘人数: 5
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机构名称：云南连心社区照顾服务中心

职位描述：　　职位一：项目开发统筹  1名
　　职位描述：
　　一、主要参与的工作方向
　　1、城乡结合部流动人口社区的老年人服务开发工作；　　
　　2、城乡结合部流动人口社区的少数民族服务开发工作；
　　3、其他与城乡结合部流动人口社区服务的开发工作。
　　二、岗位职责　　
　　1、带领团队，和其他团队合作，学习相关的社区服务经验，策划和执行和城乡结合部流动人口社区的老年人服务、少数民族服务，以及其他重要的社区服务。
　　2. 能够独立或与团队协作，进行策略规划、执行项目计划与评估，以及撰写相关报告。　　
　　3、负责督导、带领团队学习和探索创新的社区服务形式。
　　4、参与机构在城中村社区的项目日常工作及调配的机构其他工作。

　　职位二：社区儿童中心社工 (儿童服务工作员) 人数：1名；
　　一、主要参与的工作方向
　　1、社区服务中心：提供儿童日间图书、玩具，以及周末课余辅导、各种兴趣小组和成长小组等活动。
　　2、学校社会工作：在社区民办学校开展儿童成长活动，个案辅导，学校教师
　　能力培训。
　　3、青少年工作：通过适宜服务接触辍学青少年并探索服务模式。
　　1、在中心服务平台向社区流动儿童及青少年提供基本的文化、娱乐服务；
　　2、策划开展各类提升儿童自信及能力的活动；
　　3、与学校及学生家长建立良好关系，促进各项服务的有序开展；
　　4、与工作统筹及时汇报进展，推进服务不断提高；
　　5、妥善保管各项服务痕迹资料，按时完成机构所需报告；
　　6、合理安排工作节奏，支持和配合机构的其他工作开展。

　　职位三：老年及少数民族工作方向社工人数：1名；
　　一、主要参与的工作方向
　　1、机构老年社会工作的实施与开拓。
　　2、机构少数民族社会服务工作的实施与开拓。
　　3、机构社区发展服务工作：协助机构在社区层面的综合社会服务工作。
　　1、开发和实施机构的老年社会工作，用老年社会工作的专业手法在服务社区开展相关活动；
　　2、开发和实施机构在城中村的少数民族社会工作，使得流动中的少数民族文化及传统手工艺在城市中得以传承与发展。
　　3、参与机构在城中村社区的相关项目日常工作及调配的机构其他工作。
　　4、支持和配合机构研究团队在社区的实践工作开展。

　　职位四：反家暴项目个案工作员  1名
　　一：工作方向：
　　1、参与机构社区妇女发展项目工作，主要承担妇女个案等专业服务开展。
　　2、协助机构研究团队开展行动研究，并负责项目日常运作及调配的其他工作。　　
　　二、岗位职责：
　　1、负责为受暴妇女及家庭提供咨询、社会工作个案辅导、小组辅导、外展、家访及社区宣传活动；
　　2、协助项目统筹对该项目的日常工作开展及项目资料整理；
　　3、负责向项目负责人汇报和提交项目各种数据和资料；
　　4、负责协助项目统筹开展其他相关研究和倡导等工作。

　　职位五：机构资讯与公共关系统筹人数：1名；
　　一、主要参与的工作方向：
　　机构宣传及信息平台、机构公共关系、刊物及宣传资料开发。
　　1、统筹及全面负责机构宣传平台整体工作及对各项目服务的信息资讯支持；
　　2、负责机构网站、微博及通讯等的运行维护；组织与策划机构宣传展示活动。
　　3、负责机构资讯及工作中相关宣传资料的整理开发，配合机构服务成果及研
　　究资料与出版物的撰编。
　　4、开发机构公共资源，协助中心主任做好机构公共关系协调与跟进，配
　　合接待与相关交流访问安排。
　　5、负责机构在社区的相关项目活动的影像记录与及时报道。
　　6、支持和配合机构研究团队在社区的实践工作开展。

应聘条件：　　职位一：项目开发统筹  1名
　　一、基本要求；
　　1、有志愿精神，为人正直，认同公益服务理念、富有爱心，对社区基层、困境群体特别是流动人口有真挚情感，愿意扎根社区。
　　2、善于跟不同人群沟通协调，积极踏实，具备开放的学习态度和吃苦精神，良好的团队合作精神。
　　3、具备创新的学习态度和探索精神，敢于开拓服务；并具备一定的社会活动能力、与其他利益相关者协调沟通能力。
　　二、岗位要求
　　1、学历：本科以上，四年以上工作经验；年龄、性别不限，社工或教育类专业优先。要求最好有社区工作或公益机构工作经验。
　　2、能够适应机构工作时间的弹性安排，具备老年人或少数民族服务经验者优先。
　　3、较好的资讯与文字处理能力，熟悉计算机相关办公软件的操作。
　　4、能够创造性地开展工作，独立设计、运作、实施、总结评估相关项目；并撰写相关报告的能力。

　　职位二：社区儿童中心社工 (儿童服务工作员) 人数：1名；
　　1、有志愿精神，为人正直，认同公益服务理念、富有爱心，对社区基层、困境群体特别是流动人口有真挚情感，愿意扎根社区。
　　2、善于跟不同人群沟通协调，积极踏实，具备开放的学习态度和吃苦精神，良好的团队合作精神，较好的组织协调能力、报告撰写能力；
　　3、具备开放的学习态度，一定的社会活动能力、协调沟通能力和团队合作精神，善于处理人际关系。
　　1、学历：本科以上，社工或教育类专业，两年以上工作经验；年龄、性别不限。
　　2、能够适应机构工作时间的弹性安排，具有儿童、青少年工作经验者优先。
　　3、能熟练运用计算机相关办公软件的操作；能够创造性地开展工作，独立设计、运作、实施、总结评估相关项目。

　　职位三：老年及少数民族工作方向社工人数：1名；
　　1、为人正直，认同公益服务理念、富有爱心，对社区基层、困境群体特别是流动人口有真挚情感，愿意扎根社区。
　　2、善于跟不同人群沟通协调，尤其对少数民族传统文化和老年人有一定的认识，积极踏实，具备开放的学习态度和吃苦精神，良好的团队合作精神，较好的组织协调能力、报告撰写能力。
　　3、具备开放的学习态度，一定的社会活动能力、协调沟通能力和团队合作精神，善于处理人际关系。
　　1、学历：本科以上，两年以上工作经验；年龄、性别不限，社工或教育类专业优先。
　　2、能够适应机构工作时间的弹性安排；要求有社区工作的实践经验，有社区居家养老或少数民族社区工作经验者优先。
　　3、熟悉老年和少数民族社会工作的理论和实务工作，能应用个案、小组及社区工作的专业社会工作手法，在社区开展专业服务工作，能协助或独立完成大型活动的组织与策划。
　　4、能够创造性地开展工作，独立设计、运作、实施、总结评估相关项目。

　　职位四：反家暴项目个案工作员  1名
　　1、要求具有社工或心理学教育背景；为人成熟、正直、热心、有责任心。
　　2、要求有团队合作精神，能接纳别人的意见；能熟练运用办公软件。
　　3、具有社区工作经验、妇女儿童工作经验及社会工作相关服务经验者优先考虑；

　　职位五：机构资讯与公共关系统筹人数：1名；
　　1、有志愿精神，为人正直，认同公益服务理念、富有爱心，对社区基层、困境群体特别是流动人口有真挚情感，愿意扎根社区。
　　2、积极踏实，具备开放的学习态度和吃苦精神，良好的团队合作精神；良好的文字表达与报告撰写能力，善于处理人际关系。
　　3、具有媒体宣传和资讯传播方面的敏觉及新媒体技术运用等的一定实践基础。
　　1、学历：专科以上，三年以上工作经验；年龄、性别不限，广告及新闻传播与设计类专业优先。要求最好有媒体、文化传播或宣传部门工作经验。
　　2、能够独立计划并创造性地实施工作，对社会服务及公益机构有一定认识。
　　3、具备完成该岗位职责的基本工作能力，如较好的资讯与文字处理功底和网络技术与影像处理等。
　　4、能够适应机构工作时间的弹性安排，具有对外关系协调以及大型活动组织策划能力。

如何应聘？：　　感兴趣加入连心团队的人士请将个人简历及应聘材料发送到以下邮箱地址:  ynlianxin@gmail.com 并抄送一份至 ynlianxin_lshm @163.com。若申请者在5月17日前没有获得面试通知，视为自动落选。

备注：　　相关说明：
　　一、工作地点：所有岗位工作地点均为昆明市内。
　　二、招募截止时间：2012年5月16日。
　　要求应聘者能够在5月25日前、特殊情况不迟于5月31日到岗。
　　三、薪酬说明
　　1、工作员试用期一个月(统筹两个月)，期满后签订正式劳动合同并购买五险，待遇结合个人资历及机构岗位标准，按照机构薪酬制度结合机构实际双方协商面议；并力争机构相关福利待遇在同行业内的较好水平。
　　2、依托海内外合作的高校，对员工的专业培训及职业生涯规划给予全力支持。
　　3、每周五天工作制，除法定假日外，按机构规定享有不同年限的带薪年假；
　　4、机构提供宽松的工作环境和较高的自由发挥空间，以及一群志同道合的伙伴和您一起开展工作。为个人提供专业支持计划与督导，与团队共同成长。只要您有相应的能力和责任感、使命感，相信这里将是一个实现您的社会理想的平台。

　　特别说明：
　　因机构工作与活动开展原因，无暇接待来访,恕不一一回复。欲了解机构更多请登录机构网站:http://www.ynlianxin.org .

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