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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章1 q" l* M3 K: U( ~# s( q

; N1 i: V' W) u: J1 S/ I* F9 S    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:' s1 m1 g/ F9 x9 p
    一、招聘原则
/ r: `% z' f$ i/ _按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。3 a9 Z) H2 i4 O# j# o
    二、岗位职数及专业要求4 J7 l5 }4 j$ W
      1、招商社工    1名
4 l  F& l3 F# R2 F- j* h8 l* y      金融管理类
3 S. L6 G# U' e1 ?! F8 ^      2、财会社工    1名- e* L0 L& W- C0 v' k9 m  O
      财务财会类# t$ N7 G* m2 Y' [! r* r
      3、经济管理社工    男女各1名
7 v3 @; E' d# r# T      经济管理类
4 k3 v2 D- C% m' T      4、城市建设社工     1名8 U$ `6 H0 \5 b" o5 V( _/ f
      建筑工程类
1 [+ ^  Q* T, W, ^. }2 |% q) V      5、公共事务管理    1名
- u+ M  c! v9 _      社会管理类' T, E* l- F! ^: H" M% s
      6、人才办社工    1名6 D6 H3 d' O( g5 a* R) k
      中文、文秘类
) I& b5 [; I) i. P5 j" w    三、报名条件
# m1 p' u' S; w/ ]9 c* e4 s8 E, m! {4 f: P      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;
; H7 Y  K' ?1 j/ x& D; C0 A# _      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;
8 N2 N0 X- @6 o' `: S2 i      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)1 I+ L! _# m5 C4 A- B" V9 A- U1 m
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;5 m2 N( l3 Q& w9 Z% p
      5、身体健康,能正常履行职责。
) B* x/ r  y; v+ a    四、招聘程序和要求" D2 [5 M- J' \& X( y* T4 |
    (1)报名时间和资格审查
; o( q1 ^9 S  X4 C    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。0 x. k, g  I# a  I
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
+ N, d# j2 i* Y- l$ C: c, I    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。
6 v2 S: H9 F2 N, \: w6 t      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。8 B( n% i7 @  }
      3、报名所需材料:, X, @$ ~5 ~7 D$ Q
    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。. S4 n( j" y  |/ ]- Y* _! V# y
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。0 T9 z( i: ?4 |2 m. E) i( n
      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。. l  C1 ]% U: A0 N8 c9 B
      5、每人限报一个职位。1 n5 ^$ x4 p  j2 h0 H1 \
    (2)考试科目、时间和实施办法0 N( s- k3 B! G. Z/ E; H: W
    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。' m" S; z5 g! w6 i
      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
& P! ?: _7 Z. Z) a8 o) l  o/ V      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。4 e  O8 F5 ?& q
      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。
7 A& o1 J8 @( H    (三)体检、考察、公示- A4 @4 G# Q5 ?, H$ J
      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。+ W1 H* b, J4 j; R1 i* n/ f
      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.1 j2 G  Z: Z" [! x+ F0 Q/ X0 A
    五、聘用及待遇" A* S6 I0 J  O1 S7 L8 _3 n
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;( v, i1 |; O# j2 a$ q7 h: E3 e
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理9 D4 @: `. {/ y  {( o5 ~: D8 ~
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。; ~: _) ?7 w+ L! h' r4 r
    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。; {# }, H$ A; S+ ?& `& z

( i3 d; f* V; F" g1 r& A% I9 k, ?) S& t0 R9 }' w4 o% }
                                        栖霞区人民ZF尧化办事处) S! [; U1 ^8 W8 }8 U1 [. o' W
                                        2012年4月11日
, I& ]: i6 u3 E9 \- P  G6 b; [( [7 f, s& r+ W' a3 g3 p
    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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