清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1581|回复: 0

和老板“躲猫猫”

[复制链接]
发表于 2010-3-3 12:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
南都周刊编辑 罗灿bluesd@163.com 记者·胡雯雯0 |9 @) [; Z, x& x* I- {/ q
$ l5 u4 I. y8 |+ `2 l
  " P, x5 G' V/ Q3 B0 e! E
上司端着茶杯的身影消失在走廊尽头,大家都松了一口气。1 W/ E% u$ x& |, A1 ~' y. M

+ C  x; R! a: l9 I, l' t- @2 t, aPenny在开心网上刚刚偷了一棵菜,抿着嘴偷偷乐;亚宁打开隐藏起的视频界面,塞上耳机,接着把《变形金刚》看下去;老邓赶紧点出炒股软件,继续运筹帷幄。
. g4 [& J% r! {+ s, o& ~
) B3 q+ n! a1 y  W- i$ ?广州某事业单位的这一幕,不过是众多上班族开小差的一个缩影。员工和老板逃不了“躲猫猫”的状态。
! r1 ], m7 q4 j8 x7 R3 a4 C+ T; J* n5 K( {9 W
上班“走私族”热捧马甲软件
3 K, Y$ R% L: v7 V9 t) o近日,就有台湾工程师编写了一个“Just Chat”的软件,把MSN的聊天背景换成了外观酷似Word、Excel的界面,让聊天看起来也像在煞有介事地打文件、做报表。" |# ^' O! v5 Q" R: r6 b( K
: D2 h6 b+ ]$ r3 i
随着这款软件蹿红,又有网友贴出“更高级”的软件mythmessenger。记者试用发现,后者确实更智能些,不只是改了个背景,还可以把聊天窗口拖到办公软件的任意板块里嵌入,并能缩成一行放在状态栏上。有网友就说,关掉输入对话窗口,对方发来一句话,也只有自己才注意得到,“即使老板就在旁边,也能照聊不误”。
- S% x7 w8 Y% j" [( ]6 \- N  ?! n/ u# Q
一石激起千层浪,针对这些软件的“马甲”功能,还有网友在淘宝叫卖一款名为“老板键”的软件,可以让员工在老板突袭时,用一键把所有来不及关闭的窗口和程序快速隐藏,可谓专为开小差者量身定做。; @1 D/ a' K9 n, _1 M0 m) S

* U* f6 V+ m7 C# X* H( l6 ~说到开小差的心得,在佛山一家国企上班的清茶(化名)可谓“主业副业两不误”。她每天的工作千篇一律,花点时间走走程序就能搞定。于是,她在一年前尝试着开了个网店。经营网店需要不少时间,除了寻找货源、整理订单等琐事,有时为了说服一个客人,她磨嘴皮的功夫就要一两个小时,清茶每天大半的办公时间都搭了进去。但她洋洋得意地透露,工作已经做得很纯熟,省下的时间打理网店刚刚好,“我有些同事无聊时要么看股票,要么上开心网争车位,要么聊天看电影,比起他们来,我的时间花得有意义多了。”# S' E$ G# z% e1 t# T7 R
5 ]9 }6 o4 Y" x% l( W+ W1 x& q
与她相比,在东莞一家私企上班的小林就没有这么得意了。他郁闷地说,不久前在交给上司的一份资料中,不小心把打印出的股票信息也“报告”了上去,结果老板大怒。现在,他正心惊胆颤地等着通知,准备随时卷铺盖走人。
) o( _; a0 ]0 L. v1 G
4 X* B9 ~( P' W6 ^开小差也能出高效率0 n# |" R( j; j
其实,许多企业早已构建了网络监控安全管理系统,可即时记录员工使用电脑的情况:譬如浏览过的网站、上传下载的内容清单、线上聊天内容等等,都会一览无余,这些可不是一两个小软件就可以隐藏得住的。为了杜绝员工开小差,有些公司干脆屏蔽了所有与工作无关的网站和软件,让你对着电脑干瞪眼。" Y. B8 m. q5 M/ ^  s

& [) v  S% I6 n$ p2 R& o但是,监控员工的网络使用也会带来不少问题。在深圳一家外企担任HR的乔安最近就很头疼。她们公司刚花重金构建了一套管理系统,就监测到有员工上班时长时间登录交友、购物甚至色情类网站。她打算严肃处理,又怕侵犯了员工隐私,让员工对公司产生反感。“而且,公司对此类行为还没有明确的禁止规定,贸然处理员工,恐怕还会惹来官司。”乔安忧心忡忡地说。2 S& h% H: B/ j: N/ t9 l

) T% ], W8 E  ]* ~& u从生产力管理的角度来看,上班“走私”耗费了员工的生产力,对于企业来说是个损失。但是,澳大利亚墨尔本大学最近一项研究却得出结论:你的企业有员工爱“开小差”吗?恭喜你,这可能是个更出色的员工!报告的作者、墨尔本大学管理营销系的布伦特·库克(Brent Coker)认为:“上班时暂时的溜号,比如逛逛休闲网站,可以让大脑放松,使员工接下来的注意力更集中,反而提高了生产力。”另外,员工在上班时适当处理一些私事(如付电子账单等),可以减少日常琐事对于情绪的干扰,更有利于提高工作效率。+ V: ]* m2 K- t) ?4 Q) k' j* q# e0 @
) `7 B7 c5 j. _$ z, x3 A- z) g
在上海一家公关公司担任HR总监的Lee就总结出这样一种管理逻辑:“我们公司不仅不限制,而且创造条件让员工在工作时放松,这样更能刺激灵感的迸发。但在另一方面,我们又以任务的完成作为考核,让他们达到自我监督的效果。”
# P- ^( N0 ^  p+ l: S/ d6 P) I2 Y3 I- x$ y2 J
周刊在调查中也发现,以任务指标做考核、管理文化比较自由的企业,员工开小差并不是什么大问题。广州一家创意公司的David就不屑一顾地说:“我们根本没有严格的工作时间,手头有项目,就算回到家也还惦记着。手上的活儿都忙不过来,哪有时间开小差?老板还鼓励我们适当娱乐一下呢!”, z8 v. _+ z' M, r# R+ ]# _5 y0 c
7 e; r9 K$ C& R! L6 e+ L; r: x+ C
不少上班族表示,只要控制好度,上网开开小差能让紧绷的神经放松;而现在许多信息和资源来自网络,生活和工作的界限已经越来越模糊。“既然我们7天24小时都花在了工作上,为什么不能7天24小时也关注生活呢?”David振振有词。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-11-26 12:20 , Processed in 0.041007 second(s), 9 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表