3 Z7 y, H" u2 X- N! f3 e$ O工作人员当中没有社工专业出身的,对社工在入职前也知之不多,只是在就职前受过短期的培训,到外地发达地区学习过几天而已。工作人员不享受公务员待遇,只是按合同形式雇佣而来的政府协助管理人员。他们当中虽有些人可能列入公务员编制,但是这一“协管”角色不容质疑。社工在从事各种专业工作的同时还要为街道办处理一些本不应该他们去做的各种工作,诸如创卫、街道文艺活动等,使得他们不能集中精力专注自己的工作,不利他们优势最大限度的发挥。 2 U( A) J- @4 k0 F% E: x5 Z# {8 f0 `
社工中心实行服务对象的“一人一档”,同时根据服务对象级别按红、黄、绿三色进行分级管理。“红色”的为正在开展个案的对象,每月至少帮教两次,外围访谈一次,切实为他们解决实际问题;“黄色”的为不稳定的,处于“摇摆状态”,可能需要开立个案的对象,每月至少帮教一次,必要时做好外围访谈;“绿色”的为思想、工作、生活都稳定的对象,每季至少帮教一次,必要时做好外围访谈。对于较为严重的对象才开设个案,一般情况下确定为一般关注对象,少数由于各种原因要转介。当然我想这是他们出于档案管理和案主分类需要才这样做的,这也提高了服务的效率和科学性。在社工中心看来,只有开设个案的服务对象才称为案主,这与我们所理解的案主概念是不同的,我们认为只要是服务对象就可以成为案主,受到社工帮助。被确定为一般关注的对象,社工可能会放松对其观察,产生复发的可能性也较大。 6 q$ j. P W' x$ {5 l* N( I: M& X) X6 F1 J( m2 \
个案预估是开展社会工作的重要步骤,是确定工作方法思路的前提。这项内容主要包括案主及其亲属或介绍人陈述、得出案主所面临的主要问题、分析产生问题的个人及外在因素、社工对案主问题的初步分析及建议,最后中心负责人还要签署意见。对于案主不仅要看到其缺点,更要看到其性格中的优点,对于外在因素不仅看到案主所遇到的可见及预期障碍,还要看到案主存在的社会及家庭资源。在社工眼里,人人均有摆脱困境走向成功的动机和能力,只不过有的人潜力没有充分挖掘出来而已,社工的作用也就在此。但是能否看清案主的真实困难,能否真正了解案主的真实需要,这就是人生经验和社会阅历的丰富与否的问题了。 # J' C8 J- C$ y" T# N, y 5 w% @; C2 i5 x# d: \+ [对于服务计划主要包括总体工作目标、具体目标以及具体行动计划等,其实具体目标只不过是总体目标的细化而已。其实按照个案工作的目标分层,他们的目标不过是具体和中期目标而已,没有设定终极目标,生命潜能并未充分发掘出来,因此有很多案主经过治疗一段时间后,仍没有摆脱困境的原因了。 5 c. [: M# v9 n% F! X0 x ( Z! t3 h# C( T最后就是个案的阶段性总结或结案了,这项内容主要包括:对象服务前的主要问题、工作者开展的主要工作及动员案主参加的主要活动和培训、案主陈述现状、案主主要关系人陈述现状、社工下一步计划等。对于青少年他们将结案年龄定位于28周岁,其他的结案就以总体目标实现为标志了。目标影响结案,如果目标设定不准,治疗效果无法评估,如果结案他们可能就会放弃对案主的跟踪,案主可能又会陷入困境。何晓波的案例就是如此,低保领取了,工作找到了,但是没多久却又辞去工作,呆在家里了,经进一步诊断已患有精神分裂症,需住院治疗。 0 W) Z* S5 o4 K7 X0 U技巧和方法在工作当中起着重要作用。有些案主言辞能力出众,甚至超过社工,但是被案主左右了思维的事却是不应该的,这最终不利于社工角色的发挥。我认为,很多被左右了思维的社工主要是专业关系没有建立起来,这使得案主对社工仍有一种排斥感,于是在谈话时就千方百计刁难社工,打断其正常讲话。如果到这时社工以理据争,互相争吵起来,就更不利专业关系的建立了。所以,迅速建立起专业关系至关重要,这其中技巧也在起着重大作用。技巧的有效发挥是衡量社工综合素质的重要标准,社工应不断钻研技巧的综合运用,如建立专业关系的技巧、沟通的技巧、介入干预的技巧等,而诸如尊重、接纳、保密、案主自决、循序渐进等原则更是贯穿全过程。 ( c3 e3 o, G1 x" q9 K# ^- j+ o7 w" A u: A9 e
社工方法的使用也很重要。对于不同案主应根据不同情况采取不同措施,个案、小组、社区等工作方法应综合考虑,不应简单分开。小组方法适合有相同问题的案主,个案则适合问题较为特别和复杂的案主,而社区工作更注重个体与社会(区)的协调发展。社工中心对案主采取的主要是个案法和社区工作法,而小组工作则方法单一,形式陈旧。小组工作主要采取的社会教育团体类型,法制讲座较为普遍,互动不多,沟通不足。在这种状况下,案主的活动积极性得不到发挥,自信心得不到锻炼,情绪亦得不到宣泄,从长远看不利案主问题解决。因此我认为应该多成立例如成长团体、自助团体、治疗团体等,让案主之间充分互动起来。( P8 j# J' o1 Z
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社工专业价值和职业道德问题也很重要,只有树立正确的专业价值,社工才能较高的社会责任感和敬业精神。6 s1 V8 N, H6 G4 H% y/ D
6 S' C# ]$ y% l. S社工中心一位社工老说他们待遇很差,要不是家里有房子早就不干了。社工是一项职业,不是没有七情六欲,也得担负起家庭的责任,饿着肚子做社工其效果也可想而知。一定的物质和精神待遇是社工发挥专业积极性的前提,当然,社工以利他主义价值为指导,向案主索取物质利益或物质上贪得无厌,都是应当受到专业谴责的。2 G1 I* D5 x6 \! L% G9 l