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这不是我分内的事

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发表于 2008-9-16 15:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
想要在职业生涯中生存和发展,你绝不要说:“这不是我分内的事”。 5 I1 b" k1 f2 y! V1 G5 b

( F# k: b$ ]) s2 i5 ?1 s! v你必须愿意做一切能使公司获益的事——因为公司的成功也就是你的成功。 9 b2 c( |) B- C2 r* \5 X: e0 d
你需要成为一个能解决问题,并能承担各项工作的员工。因为在紧急情况下,公司可以依靠的是那些勇于承担更多责任的人。 & L+ N* F1 {5 I8 x# q- c" b$ J
改掉“这不是我分内事”的毛病,你才能在职场中立于不败之地。
1 Q8 S8 d$ ^  x# H# ^, d在运动场上我们常常能听到:“进攻是最好的防御”。要想在职业生涯中生存和发展,你就应该为职场进攻做好准备。
0 ^$ \) E& e6 d- F" @  H2 T3 H( N很多人非常努力并为公司作出了贡献,但很多人没有为他们取得的成绩做好纪录。
+ ?/ b# T2 J8 R5 K0 w* |* s) |有一位知名企业的领导曾告诫他的员工要做好周报日记,并称它为“个人职场攻略”。它包括一下三个问题的答案:
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1 a, Y: {8 m: c+ V1 Z% e- I•本周你做了哪些工作,为企业赚取或节约了多少资金? # M. M' q5 u! n- T
•本周你帮助同事和领导做了什么事? . k% i1 m5 D. n
•你如何为将来投资? : b/ e5 m) c9 o( o
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记住,每星期花15分钟来准备你的职场攻略——当得到提升或寻找新工作时,你会发现这个日记非常实用。
7 ^4 N5 C& R, D5 P0 i/ M! R所以,建议那些刚刚步入职场并在接受“蘑菇管理”的职员们,只要你能放下一切杂念,脚踏实地,认真做好手上的工作,努力做到敬业奉献,笑迎“蘑菇管理”,裁员的噩运永远也不会降临到你的头上。
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