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残疾人社工项目部08年下半年的工作规划
% p! M7 t/ F' K. k. M# {) E6 n部门名：苏州科技学院社会工作者协会社会服务中心残疾人社工项目部
( E2 R+ t3 B& i/ f主要职责：关注残疾人群体，并身体力行的去“扶残，助残”，用自己的爱心，帮助残疾人，助人自助。
7 W9 Q6 p4 t( T6 d" E4 ~部门人数：暂定。
5 _! E. ?7 `( o' U1 K8 O" G主要过程：一，继续树立“博爱致诚，助人自助”价值理念，用理念指导实践。帮助新生迅速融入残疾人社工项目部的工作中来，。
: z: Y8 ~7 |: M' x' T7 x 二，邀请已退的残疾人社工项目部的前部长王波，张维龙，与新生交流，帮助新生从思想上转变观念，加强沟通，明白自己的职责。（时间另定）
/ v* m+ l6 O. Z 三，会员要加强自身的修养，通过学习和交流，不断提高自己的能力，丰富自己的大学生活。（要求，会员不仅要具备理念精神，最好还要有自己的才艺）
, ~& v' W# P1 F& l D! c" e+ _ 四，继续以桃花坞街道工疗站为工作基地，加强与工疗站的联系，用更加专业化的社工知识去做。与市残联等有关部门合作，做好残疾人的相关工作。/ I, O' _/ ]- ], C
五，加强协会各部门间的联系，沟通，主要是与老年人社工项目部的合作。拓展残疾人社工项目部的活动领域，寻找以社区，其他残疾人组织为主体的领域。
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6 V, i2 A( P" g; S0 ~/ s年度目标：巩固以往取得的成果，并以拓展新的领域为主要目标，以专业为主要依托，更加注重专业性。6 G0 a, g2 q x+ G( q
阶段目标：接受新会员，搞好内部关系，增强会员间的凝聚力。
% o) `" Y. e ^* e# P2 k年度目标的意义说明： 以往前几届的残疾人社工项目部，拓展了桃花坞街道工疗站这个基地，但领域一直很狭窄，没能取得更大的拓展，而且应用的专业知识也相当少。所以，接下来一方面要有新的领域可拓展，而且专业知识也要去指导实践。; A$ m+ F2 r% w+ g
* I' y& c' e- j; \& M% Q1 t目标实施方法：规定在每一次活动之前，拟定该次活动的方案及目标。
7 }! Q9 u( M- s( [（时间安排：周六；频次：每月两次左右）, E4 [0 n) s4 g/ C. I
评价方法：规定每一次活动后，会员两天之内交一份心的分享。并由项目的负责人，整理归类，备份，存档。5 N* _& ^% ]1 \! R0 h7 o9 K# w
可能存在的问题及对策：会员的思想认识问题，协会各部门间的协作关系等。利用协会学术部的优势，为会员排除思想困扰，加强彼此间的沟通与理解；由会长或总监牵头，协调各部门的协作关系。6 T0 a0 T. @0 _% K8 {3 O2 G; u# m
需要的支持和资源：活动存在的项目经费和人员调度，可需协会的财政部和相关部门支持；每次活动后的总结材料，可提供给社工报或其他院报，加强宣传效应。" \/ X0 U! x9 @. c7 h
' s) e8 M6 t9 V! }) i目标活动完成后的奖惩措施：规定会员在残疾人社工项目部中，工作认真，每次活动积极参加，每次活动心得，认真分享，并提交书面材料。可考虑提升为理事，并在之后的社工理事大会上，可提名为“优秀理事”候选人。规定会员在残疾人社工项目部中工作消极，每次活动缺勤三次以上者，自动退出残疾人社工项目部。（请假除外）& q; D1 ^# t* `' g, L: s
2 v- B% [7 x* E* u* r" M注：桃花坞街道工疗站，是苏州市专门为精神病残疾的患者设立的公共保障部门，专门为精神病患者进行治疗和康复的机构。
4 }7 z4 l& v1 {2 U% K7 W( [7 i- Z! v- @- s
2 O& {7 G5 ?, b[ 本帖最后由 yuren.liang 于 2008-9-15 13:06 编辑 ] |
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发表于 2008-9-15 13:01
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