2008-2009上半学年社工协会秘书处工作计划
/ r! G3 C2 ~, E' E- ^现在我们已经大二了，在社工协会待了也有一年多的时间了。在这一年的时间里，我们对社工协会的运作方式和过程也有了一定的了解。我现在是在秘书处，秘书处的工作比较混杂，没有事的时候比较空闲，但当事情一多，就觉得比较繁琐。这学期我们秘书处根据本学期的工作要点，再结合社工协会的实际，特定计划如下：$ s' B0 f% ^; Y( f
一、完成本职工作，完善工作方式：
/ `- G+ }$ M( O. @4 A# M; A2 Y+ o; l1、考勤制度更加系统化，分为部门例会考勤，协会大型活动考勤和部门组织的活动考勤，其中部门组织的活动考勤，由秘书处和活动主要负责人一起监督完成，例会考勤和协会大型活动考勤由秘书处派人负责完成。到勤三分，迟到一分，请假零分，缺勤负一分，考勤作为协会评优标准之一。+ b& k1 M9 P/ |( B K
2、协会活动开展情况档案化，活动策划的收集、整理和审核，活动总结的统计和反馈，整理归档。任务分配到人，责任到人。1 C3 L8 D0 i% o% [
3、保证会议记录的完全性，准确性。保证会议通知的准确性和及时性。维持协会内部的正常发展。与以往不同的是，我建议会议通知可以由秘书处的人来负责完成。! ~6 E& G' v- N4 z$ K) k/ o
4、网络信息及时迅速的更新上传，以便促进协会内部信息交流顺畅。$ T: O4 S) x$ B# b/ M+ A9 A
5、打印、复印资料要及时准确。, x* h7 f, q; `8 J, L6 F
二、与其它部门合作，促进协会更好发展：
6 b' k/ o2 X; w: o8 c1、秘书处成员在完成本职工作的同时，可以熟悉其它部门的成员和工作性质，参加其它部门组织的活动，更好得交流，促进协会更好的发展。
, {2 [5 y' b, }# O- a9 |' V" m2、与宣传部联系搞一个协会意见箱，及时反馈会员意见及建议，理事的建议可向部长提出，部长向总监反映，最后把问题汇集起来。否则如果向以往那样，会员的意见及建议就反馈不到，这也是针对今年我们协会招募的外系新生会员较多而特地提出的。
8 A& P# M% V8 M' L& D/ d3、秘书处工作起上下达情、左右疏通的作用。在下达的时候，要站在上级角度，把上情讲得清清楚楚；在上报的时候，要站在下级角度，把下情说得明明白白。
. m u9 M4 K. T# X0 }以上是秘书处本学期的工作计划，在具体的工作实施过程中我们也许会遇到一些困难，但我们会排除万难，努力把工作做的更好。 |
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发表于 2008-9-12 13:47
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