北京益仁平中心反就业歧视外展项目招标（截至9/15）

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　一、项目背景：
　　北京益仁平中心是公益性、非营利性的机构，致力于在中国公共卫生领域开展消除歧视、保护平等权利、疾病防治健康教育等公益事业。* x- K! ~5 ^3 b; B0 P& W# M" H7 N
　　目前在就业形式日益严峻的情况下，就业歧视也随即显山露水，具体表现为用人单位对求职者身高、相貌、性别、乙肝携带、经验等的刻意限制。就业歧视从本质上说是对公民就业平等权的侵犯。遏制就业歧视、保障就业平等直接关系到劳动者基本人权的有效实现,也是促进社会公平、构建和谐社会的必然要求。
- x' n2 V- F6 c8 |　为维护广大求职者的平等就业权利，提高求职者的维权意识，北京益仁平中心郑州办公室现向各义工组织、志愿者小组、学生社团等公开招标反就业歧视的外展项目，借此宣传反就业歧视，从而共同营造一个良好、和谐的就业环境。
　　二、招标项目及金额
& d3 g5 e5 c7 [3 A) D　招标项目：郑州市3—5个，非郑州市5个                                         
　项目资金：依据项目实施内容确定资助金额
　　三、招标项目说明
　　1、所有支持项目必须在人才服务中心、校园大型招聘会实施  
) J: v) c0 O# m' G2 p8 b5 F　　2、所有项目服务对象为求职应聘者
　　3、所有支持项目需自行设计宣传材料（资助方可提供印制）
　四、我们将优先支持：:
　　1、有推荐人的，推荐人包括NGO工作者、志愿者、高校相关领域教授
　　2、合作信誉良好的社团、志愿者小组、个人
! d6 [5 f0 b0 b7 b8 |& k　　3、长期关注该领域的青年社会工作者、高校大学生、青年志愿者,
　　五、申请方式及截止日期：
* T3 A* X7 J. k1 z* ^3 z　　请直接将项目策划书发送至： hzrbest@126.com
　并抄送：nauguobin2003@gmail.com&
　　申请截至日期：2009年9月15日
( D, T8 @9 n4 G* B% T　六、项目评审与管理-
* ~; B5 ]" m+ e, o5 d# Q　　（一）北京益仁平中心郑州办公室将组织评审委员会对所有提交的申请材料进行评审，评审委员会根据项目管理的有关要求对中标的项目提出实施意见并根据提交的预算确定支持的经费额度。
5 J. O1 c, ]1 J　（二）中标的申请人（团队）应按照评审专家的意见，修改、完善项目申请书，修改完善的项目申请书将作为项目实施的直接依据。中标的申请人（团队）须将修改、完善的项目申请书提交备案。
0 p8 _% W5 F1 W' b　　（三）签订协议后，资助方将按计划拨付项目款。
　　（四）项目周期至多3个月，项目结束后中标人需提交活动总结报告及相关照片
　　七、资金及财务注意事项
　1、 资金使用方式：中标人的资金必须严格按照预算安排使用；与预算有异的，须事前得到招标人的书面同意。未得到招标人的书面同意而不按照预算安排使用资金的，招标人有权利要求中标人退还不符合预算安排的资金。
　2、项目资金仅用于相关交通、文具、宣传材料等外展所需费用，所有费用均凭票报销； 发票的要求必须严格根据北京益仁平中心财务制度、财务培训进　3、资助方将根据活动效果及志愿者参与质量发放小额补助
　　八、联系方式
) d  w% p9 C) ~- J1 i+ f/ O　投标书邮箱地址：hzrbest@126.com
　并抄送： nauguobin2003@gmail.com7
) ]" \- }& l/ m3 O, N9 ~/ F/ E　　联系电话：0371-67977885
　联系人：王晶晶