合情合理请病假的四大技巧

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明明当提到打电话请病假时，很多人都不知如何是好。有些工作压力大、竞争激烈，请病假是不可能的，除非你住院了，不然你一定要出现。大部分的公司，允许职员有突发病时请假。
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$ [& o) a3 S5 Q4 Y) T" f　　大多数人不是医生，不知道疾病是否有传染性。有疑问时，不要风险。以下人们共同关注的疾病，并且可以要求请病假：
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) F& [+ p+ e! |! i1 a　　。普通感冒。
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" X) j$ C7 i! _# P　　轻度感冒，多数人可以继续正常工作，而无太大麻烦。不过，当感冒加重时，你会发现自己要用一大盒纸巾，你应该留在家中。
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8 n6 H3 L* |& M1 `$ F1 ~' z　　。流感或发烧。

　　突然发烧，畏寒，并疼痛通常意味着你患上流感。这可以传染整个工作环境，像野火把路上的每个人都烧死。你连站都没力气，别说工作，所以留在家中吧。
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4 R( n: Q5 W8 m& Y+ `　　。皮疹或粉红眼睛。

$ i5 S: j3 X% a) b　　在你知道出皮疹的原因前，避免接触其他人。如果你知道生病的原因和皮疹不具有传染性，并且不感到不舒服，你大概可以上班。

/ n) q3 x% N; m! y& Z* H4 C: t8 n　　。肠胃问题。
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　　如果你有腹泻，或是呕吐，这可能是食物中毒，或者可能是胃炎。后者是具有传染性，在家休息吧，不要把同事也给传染了。
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! ~( q1 u5 i6 R1 @6 n9 d　　。严重喉咙痛或其他严重疼痛。
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　　严重的咽喉疼痛，特别是如果你也有发高烧，腺体肿胀，可能意味着感染了咽喉链球菌，这是相当具有传染性。去医院做喉咙检查，在你重返工作岗位之前耐心等待调查结果。如果结果呈阳性，医生会开抗生素，并告诉你什么时候你能够重返工作岗位（通常是服药24小时后）。
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　　。压力是一个严重的问题，可导致身体疾病或其他问题。

　　如果你刚发现你要离婚，你的孩子要进行手术，你还必须参加你的配偶父母的葬礼，这些都是合情的理由休一天假，为自己或您的亲人。

　　不要随便请病假，如果你不是真的生病或不具备充分的理由。如果你没充分理由随便请假，被人发现了，你将会很难堪。

" d7 C5 b& p0 ^& n6 T6 {　　打电话请病假的技巧

　　。电话留言或者发送电子邮件。
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! O" k! d8 i) d$ S! y$ l8 f3 t5 s4 ^# t　　只要有可能，呼叫你老板的语音留言信箱或发电子邮件给他，而不要直接跟他说。这避免了老板刨根问底，令自己尴尬。
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　　。发短信要简短扼要。

　　有时你感到需要详细说明为什么你不能来，包括说明特定疾病。这是没有必要，没有人真的想知道这么详细。只需提及一些症状，需要好好休息。如果你去看医生询问病情，最好向你的上司提及。
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　　。当你决定留在家中尽快请假。
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, E5 x' n" B0 x　　在你上班之前，越早请假就越好。这样，你的老板可以找其它人替你（如果工作需要一定水平的人） ，并会欣赏你做事懂交代，及时通知。
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  Z! c& F& @4 u; s" h+ {$ {' Z　　。生病超过数天。
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3 m! a7 ~  O0 Z+ z5 w$ e  y　　如果你已经感觉生病了几天，告诉你的同事或老板你的病情。这能证实你确实是生病，需要请一天假。不要作请病假的计划，即使你知道你在第二天请病假。如果你的计划被发现，会损害了你的信誉。