社会个案工作的基本技术
$ g; z- e, a* q$ t$ t+ r; _/ a
; s+ z; N# ]1 @
( c% H# G1 I( ], P" t" q: g- n" U% z8 s3 h
1 、沟通,又称为人际沟通,一个人和另一个人(或两个以上的人)借助语言或非语言符号彼此互相交换观念、信息、态度、感受和情感等内容的动态过程。它包括信息的发出者、信息的接收者、信息传递的媒介、信息传递的过程、传递信息的结果。人际沟通对于人类的生存与发展意义重大。良好的人际沟通应该遵循一些基本原则。
: }6 d- E- f/ c- \3 P1 F3 R/ F* P# m" N: z( F, p+ X& M
2 D8 h4 q( \# T" r 2 、治疗性沟通或具有治疗效果的沟通是指这样一种人际沟通,通过人与人的交往,达到一个人对其他人进行帮助的目标。一般来说,治疗性沟通具有以下功能:(1 )支持一些需要帮助的人;(2 )使他人减轻内心的焦虑;(3 )协助他人建立正确的想法;(4 )促成他人采取有效的行动。
' X" @4 ~- V: I7 e
3 a1 K) x8 X n, w3 T7 D: R! h: v, W. H% B: Z, `) }# ~- P
3 、社会工作的会谈是工作者与案主之间一种面对面地讨论问题的过程。会谈可以说是一种特殊的沟通形式,是一种特殊的谈话方式,藉此会谈我们交换经验,表达我们的态度和看法。会谈有一既定的目标,所以,会谈内容的选择注重目标的达成。会谈时为了要达成目标,有人必须负起责任,引导互动以朝向目标,因此,参与者有不同的角色分配。会谈的结构是为了案主的利益而设计的。会谈是一种有意识的、有目标的人际互动。6 {& ]0 G+ D5 M, C# C6 D9 N3 Q
. i: g6 D/ @3 z8 P
+ `7 j [' ~4 N) }, p& @" ~8 h
4 、会谈者在会谈进行中有其专业职责:(1 )会谈者必须善于与案主建立良好的关系,同时要兼顾满足案主的需求和达成会谈的目的;(2 )会谈者必须充任一种动力和催化作用者,以有效协助案主选择和表明真感受、态度和提供客观的事实或资料;(3 )会谈者必须运用技巧以消除案主内心的焦虑、自责、疑心和感受与表现;(4 )会谈者要能使案主感受到放松和舒适,并获得心理支持,尤其当案主感到特别困难时,宜善加鼓励。
1 h* G3 v1 i3 E/ ^
* @* C: C% p" J+ P D* f( `' n
- _0 D( Y P1 S( o 5 、会谈的技术包括会谈的准备、工作者的基本态度、会谈中的表达技巧以及结束会谈的技术。会谈中的表达技巧包括:(1 )非语言技巧;(2 )语言技巧。
" Y# C# A) q5 n# F, O% V5 \& L. i$ `) P6 W% ]. f
- B) K9 {3 {1 K0 w, V
6 、会谈中常见问题的处理:(1 )案主拖延会谈时间;(2 )案主迟到;(3 )案主向工作者询问私人性质的问题;(4 )案主说谎;(5 )案主哭泣。
+ O7 u' D- O% k( Q- B- Z- d3 }; K
" `" t' M/ I- T# M& l- a
- _9 B/ B6 o1 C) Y 7 、家庭访视是社会工作会谈的前身,可以当作社会工作者增加对案主情况了解的一般方法。它是一种专业性的登门拜访。为了使一次家庭访视有效地进行,必须注意下列事项:(1 )家庭访视应在工作者与案主建立关系的早期进行;(2 )明确访视的目标;(3 )访视前应进行充分的准备;(4 )控制访视的时间;(5 )工作者的态度。6 X+ D- k1 m2 H& y5 w, I
, u8 J9 l q5 ^2 s
: ] D6 i6 h! G' ] c* B B5 M
8 、个案工作记录的撰写是助人专业技巧之一,而且也是助人专业服务的整个过程中,相当重要的一环。个案工作纪录的重要性体现在以下几个方面:提供服务的证明、持续服务工作、服务质量的掌握、督导员的查阅、法律行动中的机构自卫工具。$ ]3 W( O: M c0 t$ N
3 ?6 Z+ h, h$ U; h8 d1 j8 e$ y' }
, A, ?) I5 B; D# A. p% I( ^
9 、社会个案工作的记录方式多种多样,主要可以分为:录像记录、录音记录和文字记录。它们各有所长又各有所短,但文字记录是社会个案工作常用的记录方式。
# ?' P; A, ], s: `) M2 a- p3 O7 c$ y& O" U; P& w: @$ \
; N" h. D/ ]& x! j1 {4 ]
10 、社会个案工作文字记录的形式多样,主要有:管理式和临床式记录。管理式:管理性记录;临床服务方面:①摘要式记录。②过程记录。③目标完成进度记录和时间序列观察记录;专业间沟通记录:问题取向记录。* W# s! t0 Y% n) H' j" _
0 a9 o, ^( j7 R) R# c: Y8 [
5 R$ I% z+ S' ?/ D/ A V 11 、管理式记录主要用于行政管理,方便机构对于个案资料的管理;过程式记录是详细记录地案主和工作者的互动内容,比较真切、直观;一个理想的过程式记录,应包括下列内容:基本资料、案主与会谈者会谈的内容以及双方的非语言行为、会谈者的感受和反应、工作者的观察和分析性思考、诊断性摘要、计划;摘要式记录通过某种方式将会谈中产生资料进行归纳、整理、分析、评价;问题取向记录方式盛行于医疗卫生界,记录的主要内容包括:主观因素、客观因素、指诊断或评价、计划。
) @* l1 d; h: o4 M, c! @ `2 T2 \* ] k) v* h8 h$ k- e ^' w* l
a" [0 ?+ z7 n& @! G, s j+ ~* U5 p* F+ ]; V4 J
8 Z; ]+ Y5 ]8 c
|