|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ! Y# _8 o4 o2 U, f' s) V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ! b0 ~1 c( t% o2 E, p" z
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
" F" p6 N4 H% y! F* B5 y5 W! l2 s+ l0 [7 p( v9 {, S" o
一、初级督导 （1名）
& j4 j5 y* `" {( u% e 岗位职责：
' f0 e6 ^% C9 s" { 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) E8 o% }- h9 D$ P/ W
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ A; ]1 {" x' j( S* Z 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. O( C. ~# R: U, p6 @, ^$ M! i 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
# h: o+ i5 u/ R0 R9 ^: M2 N' K1 V( D 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
5 q6 a/ G2 U: s 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ S2 A& p& i3 r' w9 e! c3 A
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( @9 @5 N# c% _" `% f
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
5 `9 v0 A, P" B% ^3 a 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ( t. U& ]% m. B5 @, r' v4 ]; ]
任职资格： / K7 p8 D9 U9 I3 p* @& j3 O
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! Q/ x& }1 F) m0 P: ~' v
2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ t. | @& c2 R- O5 l 3.较强的沟通、组织协调能力。 ) G* @! X/ a7 W, I
4.深圳市注册初级督导
9 J8 P7 ?4 A: ^. m; T 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 i6 V; M4 s- t0 W: p6 ]8 U 工作地点：光明新区甲子塘
, F- b5 r" W' T. x 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
( K6 U1 e, |% X. S" H0 Y 二、中心主任4名6 X. O# k. J3 I( v6 u
任职要求：
4 ^- @& Y; U c* C% F1 C1 c6 |/ k （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， % a5 W, n+ K/ q1 {* }
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 R) t2 I! g6 r" ]+ q) Y3 N/ l （3）有至少一年以上的社工服务经验；
9 P. b% l. r1 C2 ]. Q' Y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
" T7 o1 i8 j( n# { 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
' p* r# T4 X* e% N1 V& |% q- i2 | 三、一线社工3名
" K+ p# G' i. M 任职要求：
& B; z F) m1 B' m/ W （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， E w1 w9 {& d8 a+ @
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
% W$ S" K9 A2 ?4 \/ w- F （3）有社工服务经验者优先考虑；
- \6 r% u8 U) {4 h% y 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）' E% K. @7 u9 C# b% I
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
- `1 k6 @7 e4 o' r, i+ x / f* M+ H8 P9 C6 n! @
& A; U' V$ [2 L2 k0 p0 z" q) w
3 ~6 F: s6 `" g: o( g0 Q. f( n - z3 n6 P& m: X6 F4 w+ o
福利 & Z' F" u3 b4 J* ?1 ]
1、每年旅游／拓展2次
/ Y, _: O1 }* k' P! y( s5 x6 i. q2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ; x& K! U7 O2 s) z! b) b8 c* w7 B
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 - a" a9 A8 a& d
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; a- c! m% f7 T& F9 J- H5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 Z9 o0 e; i; h6、年终双底薪
( K' b, d: @3 M8 H$ a7、符合条件的可申请调入深户；
( y3 ^* L+ f8 l4 ?. m% x3 F8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 2 q6 V; s9 J# Z! z8 F, _
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
% i$ ?& N E: M9 m% a6 h+ V6 B
; D: \$ @+ i o5 x7 Z! ^# F9 i$ g" x$ X3 C7 u+ V& y& F$ [
机构培养方式
# U: L+ [- ^7 W1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ! g& C" Z- P' q8 ~; D$ V; Z8 \
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 . Y" q, D9 [) Y
4 C# u1 S3 ^5 V. `" ~2 [
晋升／竞选路线
/ E0 t# e K. y2 l$ Q% A一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 S9 |3 O) X" E$ `' D% ]* b$ D) h: y1年一线社工→社区服务中心主任
\) C6 f1 |: Z+ h2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
: W0 {) h( i3 u* q + i# X2 d6 E) X& H$ i* T
招聘流程 3 B p) c( R! H# D+ T, f$ P
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& J% ?( w: a t s3 n, ~" y: y- Z2 c有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" B$ C& n0 t, X/ K! A! j或加工作QQ：2874606522' u' H$ f. L$ q' N
联系人：李小姐 ; p2 q9 f2 s& D/ U4 K5 ^, N
联系电话：0755-275518806 Z/ w) B) r# }
|
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-10 11:33
