慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ( o' u d9 z4 B4 j" V0 t6 H
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 U7 n+ m* l' n) G& x
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： # w/ W6 q1 O9 U0 Z" l0 B5 z
" M% {% Z5 A* u 一、初级督导 （1名）
; x6 {) A2 |" u ~ 岗位职责： 6 {' G1 S& w/ ]# L/ D& ^
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 " F! `7 E u) h$ L& p( F& Q* h
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 n) }$ x3 V0 s( [, @
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
/ d. K2 E% q5 H9 X- k0 e: h" E 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 9 [- Y& y1 v. @" \6 W5 D& h
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ! L+ C+ k4 w$ X, S/ H
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 p9 i% h% C6 F0 Q# O( v- q' a) h
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 v- @$ f0 u# x) z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 + T, \0 G8 O0 `0 C- y& b
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 T: s7 M0 K% J4 L% g/ z 任职资格：
& l7 o9 k' _, |$ v" |* x+ R 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! |" Z, L2 e( d
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' ]1 I6 p/ ~& D0 k M3 i/ o3 N
3.较强的沟通、组织协调能力。
# ^; G) X! t. h" _' D$ d/ a 4.深圳市注册初级督导 , X% p' e0 K' S- W6 T5 h
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' K0 [) G5 \/ |8 F/ n) P4 ~, m 工作地点：光明新区甲子塘
& h0 I# k6 V: I8 F: t 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） & S9 s- l9 b' L, ?. e' H
二、中心主任3名（试用1个月） 任职要求： & v4 u% Q1 S. q5 k: e. k
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
! ?+ V( T4 k; l0 I5 n （2）有助理社会工作师以上资格证书；
, x# r; v5 p+ ^; Q; B* W( x8 Y （3）有至少一年以上的社工服务经验；
& k4 c: r3 J" \* F( f# x5 y2 I7 H 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
9 y& N6 S' Z6 a# k* D 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） & O5 v# [% t+ t- @' O- G
三、一线社工若干（试用1个月）
. S) z' e) G( V& G0 X 任职要求： : I/ F6 w, P3 a
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
6 Z' m! m2 [" B' z; A （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! f& f3 Z( v1 J% P （3）有社工服务经验者优先考虑； - Y+ _6 A1 o) s9 \4 o5 q
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】2 L3 Y4 J5 o/ t
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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" {6 V* A$ ?: u1 [
( @4 e5 }6 N" z+ D, B" l4 _$ e * T/ J, L4 ^ p1 r% w
/ o0 Z5 i; C. [3 \- V+ p
福利 0 Q! r, ?, G! R6 R+ G
1、每年旅游／拓展2次
0 L3 P$ F( \4 u/ |. C B2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
, E. m; \; E6 R8 G; T/ \3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 . J- a: i z. _& _/ u4 ~2 w
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 j2 r5 B* L8 E6 k5 {% e5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. i1 {; @! t4 u6、年终双底薪 # T) P, q0 V N6 b1 z& N- s. q
7、符合条件的可申请调入深户；
/ ]! }7 M- { m. f8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 + q, p7 v) k6 _
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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& G- ^. J% I; W6 R+ f1 H# K机构培养方式
% K4 p1 n: F: k$ J' ]' G1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 9 @4 r3 {+ [; W$ {3 |( |: ]+ |* D0 @
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 7 X! V: _6 b1 T: y7 H- x
# v' g" P4 P! f1 {' o8 }' Y7 Z6 y晋升／竞选路线 # [/ O. B' w4 n7 G
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( E: |" g$ {8 [. V( _) m( J9 ?8 T1年一线社工→社区服务中心主任
$ V& K% E5 k, W3 y( b' K2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 0 ^ W' k8 d: n8 p4 W
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 f- E2 F( }7 T. e
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# S5 B$ f8 |2 D0 ^$ i" t. T或加工作QQ：2874606522
% l* Z$ @( P/ O, ?联系人：李小姐
# q. ]( s) K8 w8 k- K, J* l联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-21 10:24
