慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 / C" F& q. E( a: X* j% i
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 2 ^( S; t) V7 i3 J( U
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
" H k$ v! }' O( J, |% f# H' Y) m1 h3 V: p) l6 I* T, Q) v; i
一、初级督导 （1名） , o% a, H' [7 t: ~
岗位职责： 2 L1 c5 e) f4 J' k% j0 z
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 o5 q4 j, g- Z! Q, P8 W( D
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) N3 g$ e7 u* C3 L6 k 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 5 A4 k5 C. ~9 O6 u$ D2 |
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
# n8 A+ L# i: \: D6 e 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ' v/ k9 [* ^9 }6 K2 X: }$ _
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ ^- Q. q! a& {' `6 d! J( t5 s+ E 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) T, e1 t# `/ n$ X 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
' n2 w+ l* B. y" W 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ' U- I% t- d- S7 O
任职资格：
{* t$ F4 X0 w; C ~1 o, X* m 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . P6 J y4 D! R0 {% {2 q( t
2.熟悉社区项目的运作与管理。
) t$ [7 A9 v1 d# i 3.较强的沟通、组织协调能力。 # Y% g9 S( L" W4 H. Q; k0 N% S
4.深圳市注册初级督导 ) [# j8 S. J+ A/ W6 [5 r0 |
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 0 y$ ?* x* R: ?6 [: B
工作地点：光明新区甲子塘 4 }8 t& N" t: I1 R2 v& q& M( s
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
3 d* V+ ~8 q. w1 M# p( u1 G: p) t 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： ' C. `6 Z2 I; A& }
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， $ _) L1 z' _! z1 d+ K# w( E
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
- l, Q. b7 H B （3）有至少一年以上的社工服务经验；
. K: ]) M* k: W 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
7 X* q( ^" ?/ _+ A0 Z! | W 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ^6 g9 q: H* @8 t" Z% Y& i* V0 o
三、一线社工若干（试用1个月）
; A! O, ?# H" B# j 任职要求：
' r3 p O6 Y( L' E/ n （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
2 i8 O/ {, J+ ?. k7 }9 q1 x! m （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 7 n0 m! [# A1 o1 j$ y* r# [9 J( ^
（3）有社工服务经验者优先考虑； . c3 b* p! H- n2 T
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
( X/ I2 P' S- E 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
& x5 s8 Q( Y' q
5 Q: ^) ]5 s$ C5 u# s& ^
: n3 x" N [9 n' F" e/ H
- k! H3 `% X' h3 Q6 G& {' Z福利 4 n% H; x* ~2 f+ u6 F' `9 u
1、每年旅游／拓展2次
& m$ q! _1 y% J- U9 D" Z6 z5 _2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） / t4 T+ A* ~7 Z' T9 k& q! f% Q
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 5 z, F( ]* X1 r, F9 r8 P$ u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# h, n2 Q, m, K w5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) D# C; V( ~' i2 @( S# [1 u6、年终双底薪 % r$ V8 z- U( W/ s" h8 v
7、符合条件的可申请调入深户；
% G! t3 t% `4 Q! h' z A8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
/ z5 m8 i0 d1 J3 j X9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 1 E$ c7 ]2 P+ S+ `6 i! g3 _& }
0 D# Q/ E9 g* ^: z+ v! h
9 E; |" b, v2 y* p! D! d机构培养方式
% C' }# t1 R b; M, _# N7 E$ Q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
; V8 H1 t5 b2 \8 j% N2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
( P S1 B$ q+ y+ J. }$ m5 I, r! Y* k6 _8 K( m. }
晋升／竞选路线
/ b: o! a& f# a+ H6 a# D一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 e+ n: a @# i9 Q1年一线社工→社区服务中心主任 7 F* f( x: W( ?4 A& E7 ^
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
& Q1 S; ^. D2 v# A+ Q% O : I; R$ Z" o) d. v9 r3 o' P. m
招聘流程 3 N! T/ C9 U) X: E9 w
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' G% J5 j% t7 e& ]" I有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com+ k" K1 Y6 \' d
或加工作QQ：2874606522
: [7 w, X+ X4 M# h0 G) t, k; P联系人：李小姐
. _: e0 J4 m" n: @9 I" M0 A联系电话：0755-27551880 |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-11 11:34
