成都新空间青少年发展中心成立于2008年,是一家服务青年和少年的公益机构。现有专职及实习生50余人,其中80%为社工专业。机构致力于依托社区公共服务场所,助力青少年健康成长。机构秉承助人自助的社会工作理念,运用社会工作专业方法,为青年、少年提供多元化的社会工作专业服务,并将服务延伸至其家庭和所在社区。
$ {8 F0 n/ m. @" ~- N使命:以专业社会工作方法,提供青少年不断认识社会、接触社会、适应社会、融入社会的机会,通过开展社会教育,促进青少年顺利社会化,提升青少年综合素质。
4 r+ [3 w. B% c; [愿景:专业服务、用心陪伴、助力成长。
& _2 D, {, _2 w' K# S- @目标:关爱社区青少年健康成长,关注新市民子女城市融入。 招聘职位 1 一线社工4名 服务项目:高新青年空间(成都高新西区)\武侯青少年空间(成都武侯玉林) 岗位介绍:
+ v: ]7 l, c# |: K! [1、活动的策划、组织、实施;$ c) [1 M. f$ X' w, I3 g8 Z* M- z% ^
2、社区资源的链接;
4 N6 x9 q2 f" [* d! g6 |- f3、协助团队研发新型活动;
8 g- z# @% L9 G! Y) o& N4、提交服务数据及服务报告;
- l9 k1 V; f/ E6 H$ y5 H, _5、实践机构及所属服务单位的使命。3 r6 u9 }- A; E3 U! j
职位要求:
+ I- M% h* o A1、专科及以上学历, 2、有2年以上工作经验,社会工作、社区管理、心理学、教育学及相关专业优先
7 C6 f( J. V0 @! n- y6 h: M: x3、具有较强的学习意愿及学习能力; u4 O$ j C" s. f# Q. e
4、工作积极主动,能承受工作压力; 具有参与公益组织发展的愿望;
& g. u- I' F$ s9 F5 s1 \9 R5、性格开朗,愿意与服务对象沟通交流,具有较强的应变能力;% Q) s8 w1 U7 B- M- y- s
6、有助理社工师证、心理咨询师证、及相关工作经验优先考虑。 福利待遇: 1、薪酬待遇面谈,有意者可以在应聘时写明工资待遇要求; 2、员工转正后,按照机构薪资福利体系(共分为A B C D E 5级,15个档次)和岗位要求、职位级别,正式员工工资不低于2000/月(E1级工资)。 3、提供住宿,按照国家法律规定,有相应的社会保险。 4、提供专业学习培训机会。 5 r; |3 L9 P, T s& y1 [" K
招聘职位2 基础服务人员3名 服务项目:高新青年空间(成都高新西区) 岗位介绍: 1、 前台的接待工作,向服务对象介绍空间活动。引导服务对象参与。 2、 负责活动场馆的巡查、人流量统计、每日根据活动数据及场馆人数制作报表。 3、 场馆不良行为劝导及场馆安全维护工作。 4、 空间固定资产及活动办公物资的购买及管理。 职位要求: 高中以上学历,专业不限 ,已婚已育者优先。 薪资福利待遇: 1、 包住宿,做五休二。 2、 薪酬待遇面谈,有意者可以在应聘时写明工资待遇要求; 工作项目介绍: 一、高新青年公寓社区活动中心项目(政府购买服务项目) 高新青年空间项目点现有2、3、4、5号苑社区活动中心的运营,为在高新青年公寓生活的青年工人群体提供文康活动,社团活动及培育,志愿者培训及发展,心理辅导等各类综合性社区发展活动。通过实施该项目,促进青年员工参与社区治理,带动青年员工参与社区事务,提高参与意识、融入意识,提升青年员工的归属感、责任感,培育青年员工自我管理、自我发展、自我服务的能力,从而提升社区的凝聚力,实现社区自治。 二、武侯青少年空间项目(政府购买服务项目) 武侯玉林青少年空间(www.t-zone21.cn),是机构在回应青少年社会教育、服务青少年健康成长需求上,取得示范性效益的成功项目,空间借鉴香港青年空间运营模式,立足社区,为社区青少年提供的一个锻炼自我、充实自我、丰富自我的专业性公益服务平台。 空间占地面积1200平米,分为7个不同的功能室,通过融入社会、学习成长、支持帮助三个服务维度, 社会体验、志愿服务、亲职教育、学业支援、通识教育、兴趣培育、创意发展、支持帮助八个方向的社会公共公益服务,旨在帮助6—14岁青少年融入社会、健康成长。同时也是一个集少年学习、娱乐、健康、交友于一体的综合性服务平台。
! N9 M6 C! ?& ?2 c# Z有意者请将简历以附件的形式投递至邮箱t_zone21@126.com(注:t和zone之间有下划线),附件名称以“姓名+学校+专业+项目名称+应聘职位”命名。
2 y" O X- C) ^ r" a; U接收简历截止日期:2014年11月30日2 q' p1 p0 y" t
申请者所提供的资料将予保密,并只作招聘有关职位用途。) ~1 M/ Y9 T3 L" D; Q
机构网站:http://www.cdqsn.org
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