至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：

0 h( ]" V8 n" L) ~* r6 L二、招聘岗位
1 ^& S$ S* l# k' I社工：多名

1 m/ t7 d  w( z2 ^3 C三、任职要求及工作职责,
* f9 }8 G8 \* Z2 p# E; ]( v5 l1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
6 W- ^& T, J, d5 S①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
/ ?/ U4 \+ M& s③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
1 b+ e, v- d$ A$ r* W# D: K④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
$ ~" U9 y" H& ]% C/ h* u6 r2、岗位社工 （坪山新区社建局）
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）大专以上学历。
②、一年以上一线社工服务经验；
" A9 J$ S* a( K1 N! S9 D* R③ 、持有国家助理社工师证优先；

四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证并在深社协注册后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假，满两年6天。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
: k3 M$ p; N6 w, R0 l（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
5 k1 j' [3 }! E$ I' s3 f（4）年度体检；
/ M; B( _: j: }（5）生日关怀；
7 f- u, o8 b6 ^- q5 ~4 d% j（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
% t& M' @+ }, v- b! g5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
1 c6 c& D" b2 h    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559