2013.6.21“团队建设”小组督导心得—周翠娟：第一次督导小组心得总结

天明玉2013

第一次督导小组心得总结
周翠娟

    我是一名社区的普通工作人员，虽然中级社工证都拿到收了，但在实际的工作范畴接触相关的工作机会很少，应社工督导培训班的安排第一次参加督导课，有幸参加香港社会工作局郑伟国老师为我们的小组督导。我怀着热切期盼的心情的参加，短短的2个小时，自己收获很多。

    这次小组督导，各位同工都针对自己日常工作中遇到的问题，向督导老师提问，他们多数围绕着项目开展中遇到的各种问题作出了提问，像如何评价一个项目开展效果？如何评价一个社工在一个项目中的绩效等，各位同工都都分享了自己的经验，郑老师根据自己在香港的工作经验和在内地的督导经历，也提出了自己中肯的意见。我则提出了日常工作中遇到的情况作出了提问，“一个团队，怎样才能让被分配的队员认同团队的理念，投入到项目中”？同工们对我提出的问题也发表了自己的看法，很值得我借鉴学习。像桂园社区的关绮珠，她分享了自己工作的经验，她指出，常常召开工作分享会，让大家在一个轻松的氛围说出自己的感受，让大家互相交流，思想碰撞，用亲切温馨的气氛感染“被”拉进来的队员，同时，在工作后常组织一些小游戏等，拉近队员们的距离，促进感情。郑老师也很赞同这样的做法，他指出，这是一个破冰的行为，一个团队的建设，必须打破人与人之间的隔膜，这是非常重要的。

    时间很快就过了，听了不同同工分享了问题和自己的工作经验，以及老师的指导，我的眼界开阔了。在小组上，他们分享自己工作岗位上累积的很多经验，都值得我去借鉴和学习，他们都是我的前辈。经过这次的督导，觉得自己的知识面还不够，以后我会加强学习，扩大知识面，多与其他人交流，促进自己的成长。