2009年上海市浦东新区招录街镇储备人才启事

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上海市浦东新区招录街镇储备人才启事

      为进一步优化浦东新区街镇工作人员结构，提高队伍整体素质，增强队伍活力，创造良好的用人导向，鼓励、引导应届大学生服务基层，积累基层工作经验和处理问题的能力，计划招录街镇储备人才50名。现将有关事宜公告如下：
' D0 P. W2 }  x  _1 w7 c一、报考条件
参加了上海市2009年公务员录用考试笔试，笔试科目符合储备职位要求的，大学本科以上学历应届毕业生。其中，外省市应届毕业生生源须硕士研究生以上学历。
二、报名办法
: T$ R  d% S7 h1 w1、2009年3月28日起-至4月6日，考生可以登录“浦东人才网”（网址：www.pdhr.com）查询职位并进行网上报名。每位考生一个笔试科目限报一个职位。
2、本次招录不设笔试。面试名单根据报名考生笔试成绩由高到低的顺序，按照每个招录职位1：5的比例产生。4月11日起，考生可登录“浦东人才网”查询报名结果。
3、实行告知承诺制。考生报名时，须按照公布的报考条件和职位要求，如实填写相关信息。考生应对网上报名的个人信息材料负责，如个人填报信息失真，将被取消应聘资格，由此造成的一切后果，责任自负。
% `  X3 A9 Z% X5 L* I* F! @$ s5 o三、面试
4月13日左右，用人单位将通知面试。面试时，考生须提供本人身份证、学生证的原件、以及其他证书原件。缺少上述证件、材料者，原则上不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，招录单位将取消该报考者参加面试的资格。
四、体检和考察
1、通过面试的人员将参加由浦东新区人事局组织的体检和用人单位组织的考察。
2、体检将严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和体检操作手册，到指定的浦东新区二级甲等以上的医疗机构进行。体检和考察合格的人员名单将在“浦东人才网”上公示一周。
五、录用方式
' V2 J  ^, B: \1、被录用的考生与浦东新区公共人事服务中心签订为期3年的劳动合同（其中试用期6个月），采用派遣的用工方式至浦东新区街镇机关工作。
, b! r( O' E% Z$ u. x+ I1 t2、合同期内，享受工作所在地街镇事业单位薪酬待遇标准。
! c  V9 z' |. c+ A3、合同期内，鼓励参加国家或上海市公务员招录考试；
( {/ Q' y+ Y; g# E- J4、工作满一年以上的，可以报名参加浦东新区人事局组织的事业单位内部岗位平台交流竞聘，双方达成交流意向的可办理事业单位进编聘用手续；
5、工作满一年以上，经工作所在地街镇年度考核“优秀”的，可办理事业单位进编聘用手续。
- F9 H  E& i7 k% i6、合同期满自然终止，不再续签。
六、其他
( {5 p  n7 A9 v& o. I' `( h( x政策咨询电话：021-68670794
0 \) G  T* o, Q7 f8 o特此公告