南宁江南区公开考试招聘青少年事务社会工作者简章

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经区委、区政府同意，决定面向社会公开考试招聘4名青少年事务社会工作者。为确保本次公开考试招聘工作顺利完成，制定本简章。
    一、岗位名称
    青少年事务社会工作者（以下简称青少年社工）
    二、招聘原则
    按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和考核相结合的办法进行公开招聘青少年社工。聘用的人员实行合同制管理。
    三、组织原则
    团市委负责统一协调，市人才培训考试中心协助进行组织信息发布、评卷及考务指导等各项工作，各试点城区负责组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等工作。
7 o9 M1 f- n% L9 g    四、招聘人数
    招聘人数：4人。江南区团委青少年事务社会工作者1名；江南街道青少年事务社会工作者1名;福建园街道青少年事务社会工作者1名;沙井街道青少年事务社会工作者1名。到城区团委、街道开展工作。招
# J; g! W0 w( t4 x$ @! g1 o    五、招聘的基本条件
0 F" ~  V4 @: @- t    1、具有社会工作、社会学、教育学、心理学、法学、中文等相关专业大专以上学历，年龄在22至32周岁；
* k) E2 \( S: m& ~: y0 Q    2、热爱社会工作，热爱青少年工作，具有敬业精神和奉献精神并具有良好的个人道德；
    3、具备较好的口头、书面表达能力；
    4、有较强的团队合作意识和团队沟通能力；
* K# a. b) G: Q1 w# n7 B* D& |4 O    5、有独立对青少年及家庭进行行为辅导、心理咨询、成长引导等个案和小组工作的基本能力。
; p) @( {, O9 }! }$ J$ I( b    六、工作职责：
& h' L+ L; s, _6 J3 H6 k& b& C    1、开展社区青少年思想道德教育、权益保护、预防青少年违法犯罪等工作；
4 G/ N' u( V! }( ?9 t    2、负责了解社区青少年动态，帮助社区青少年解决实际问题和实现自我发展;
% Y2 U# `$ W( r! b7 |    3、根据社区实际，围绕青少年的社区教育、劳动就业、生活娱乐、社会交往、社会参与等方面组织开展工作；
0 i. X( w% N' w    4、为特定的工作对象提供有针对性的辅导、帮助；
    5、研究青少年群体的特点和状况，提出工作对策和建议，为有关部门和社会各界推动青少年工作提供参考。
; A  l# o8 _7 x- e$ ]    七、薪酬待遇与保障：
    被录用的专职社工与城区团委签订劳动合同，试用期1个月，试用期内基本薪酬：大专生900元，本科毕业生每月 1000元；试用期满，大专生1000元，本科毕业生每月1200元；福利：为专职社工办理相关社保、医保等。
* b7 P8 c- {. R2 L7 _    八、报名办法
    1、实行现场报名。报名时间： 10月16日--10月17日，行政办公时间（即上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）。
7 o  Q: h& b4 N! ~( Y    2、报名及咨询地点：各城区团委
    江南区团委：咨询电话：0771－4801823，报名地点：南宁市壮锦大道19号
    3、报名者需现场提供以下证件和资料：身份证、户口簿、学历、学位证书原件和复印件一式1份，近期1寸免冠彩色照片2张。报名者通过资格审查后，现场发放准考证或另行通知领取。
) P! H) ^6 r7 n/ N8 Y, g    4、报考者填写的报名信息资料必须真实可靠，如个人填报信息失真，由此造成的一切后果，责任自负。每位考生只能报考一个城区的一个岗位。
, j, M7 H: I0 T, q" l    九、考试
    （一）笔试
; `& [+ Q! f3 o$ b0 P9 t    1、笔试时间：2008年10月25日（星期六）上午9：00—11：30
    2、笔试地点：详见准考证。
    3、笔试内容（100分）：思想政治（含时事政治）、法律常识（以青少年的相关法律法规为主）、职业能力倾向测试、社会工作基础知识、青少年心理学等。题目均为客观题。　　
  g% U; |2 c) p/ A+ ?% T5 d8 w  ]    4、笔试的考务评卷指导：由团市委和南宁市人事局统一进行。
    5、照顾加分 ：考生照顾加分工作由各招聘单位负责完成。已经取得助理社工师资格、助理心理咨询师资格及以上等级证书的人员、大学生村官、西部志愿者给予加5分，担任过大学生社区（村）书记（主任）助理给予加3分。如均符合上述2项加分条件的，只取最高一项。照顾加分计入笔试成绩。
) Y1 t( A, y9 G    6、公布笔试成绩：由招聘单位在工作区域内公示笔试成绩,从高分到低分排序确定面试人选。
    （二）面试
& s; @+ y7 x$ x4 K: i    1、由各城区招聘单位负责组织实施。
    2、面试人员确定。面试人选按各城区招聘岗位数与笔试总成绩从高分至低分以1：3的比例确定，在招聘单位工作区域内公布面试人选。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知参加面试人员，同时将面试人选名单报共青团南宁市委备案。
: S5 |; J- c7 W    3、面试分数总分为100分。面试方式可采取结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行，面试成绩在面试结束后当场张榜公布。
    4、面试后按面试成绩1:1比例确定体检人选，在指定医院体检合格，并经考核合格后方可办理相关聘用手续。
. Z" }* |& }6 B: u$ m# `9 A# e    九、聘用
    组织面试、体检考核后，合格者将与各城区招聘单位签订劳动合同，各城区招聘单位按照国家有关规定提供社会保险，具体工资待遇由各城区确定。被聘用者试用期为1个月。
    本次公开招聘工作原则上于2008年11月上旬前完成。
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