清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1394|回复: 0

[新闻媒体] 东莞市新莞局将把服务送至厂区 覆盖更多新莞人

[复制链接]
发表于 2012-2-25 22:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-16 16:35 编辑

东莞裕元厂生活区的新莞人们,在会所练习瑜伽 东莞时报资料图记者陈栋 摄
  东莞时间网讯 不妨听听心理专家怎么说——
  前日下午,本报开通心理咨询热线,特邀宜百宜方心理咨询公司资深心理咨询师许慕樵做客本报,倾听务工人员的心声,为他们解决工作和生活的烦恼。事后,本报就关注外来务工者的内心世界采访了心理专家许慕樵,他结合自己的工作和亲身经历,讲述了一个心理工作者对于务工群体的观察和建议。
  昨日,记者就此话题采访了市新莞人服务管理局,就如何更好地关心新莞人生活等方面,了解相关部门的工作路径及未来工作思路。
  “80后”已成熟 但仍难以抗击挫折 “90后”更注重生活感受 而非收入多少
  在对80后和90后群体的解读中,资深心理咨询师许慕樵向记者讲述了他个人在工作中总结的看法。
  “80后现在逐渐成为社会主流群体,他们已经比较成熟。”许慕樵说,在80后群体中,有很多优秀的人,但跟60后、70后相比较,他们也有自己的弱势。
  “80后年轻人在遇到挫折时,很难面对和抵抗。”许慕樵说,这跟这一代人的生活环境大有关系,80后群体出生后,他们所处的生活环境都比较优越,在成长过程中没有遇到过太多的困难,也没有吃过太多的苦头。
  在谈到对于90后群体的观点时,许慕樵表示,90后的孩子现在多在读书,也有少部分已经出来工作。
  “他们相对比较缺乏责任感,工作时更注重感觉。”许慕樵说,受市场经济大环境影响,90后在工作和学习时,相对比较缺乏责任感。
  “在就业求职时,他们更注重感觉而不是收入的多少,注重在这个岗位上干得开不开心,而不是我能不能干好。”许慕樵表示,相比较70后和60后的沉稳,90后就显得不够稳重和有责任心。
  心理专家支招
  常跟家人联系 多和朋友交流
  宜百宜方心理咨询公司资深心理咨询师许慕樵分析,务工人员身在异乡为生活打拼,最易出现以下几种心理落差:远离故土产生的心理落差,远离亲人造成的心理落差,陌生环境产生的心理落差,自身职业现状和发展空间的心理落差等。
  务工人员在生活上、工作上的心理落差难以避免,那么应如何调整才能顺利走出阴霾?对此,许慕樵逐一给出建议。
  对于远离故土产生的心理落差,许慕樵称,整个人类的发展史,本身也是一部迁移史。而务工人员远离故土,从熟悉的地方到陌生的地方,本身也是在开阔眼界,这是认识世界的宝贵机会。远离家乡,务工人员要从心理认知的角度来调整,要认为这是自己开阔眼界的新机会。
  而对远离亲人带来的心理落差,许慕樵分析,离开了家人,自己开始独立感受新的环境,体验社会和新生活带来的各种滋味,有些人可能开始不适应,思念家人。这种对家人的思念可以进行补偿,现在通讯手段更发达,可以用网络聊天、电话等多种方式和家人常联系。
  面对陌生环境带来的心理落差,许慕樵说,面对新环境,很多人都会产生或多或少的困惑,有时还会紧张甚至恐惧。但其实每个人面对的环境永远是陌生的,这也是人类所处的必然过程。而环境的陌生和熟悉又是相对的,陌生感要通过时间来消除,也有一个过程。务工者要尽快了解所在的城市,在时间中对它熟悉起来。
  自身职业现状和发展间会有一定的心理落差,许慕樵称,在职业生涯中,其实每个人都在发展,比如一名操作工,从生手到熟手再到老员工,这也是一种发展。务工者要消除自己“总没发展”的念头,还要让自己不断充电学习,认识新的人,寻找新的机会,提升自己。
  将拓展服务范围,从出租屋扩大至厂区
  昨日,市新莞人服务管理局(下称市新莞局)相关负责人表示,新莞人主要居住在出租屋和厂区等不同的区域,按照目前的职能范围,市新莞局的服务主要集中在出租屋这一块,在发生了虎门南栅国际文具厂4天两人跳楼自杀身亡的事件后,市新莞局将有针对性地对厂区里的新莞人进行深入了解。
  该负责人向记者透露,根据调研结果发现,尤其是一些住在工厂企业、出租屋,以及与本地人混居民宅的新莞人,由于经济能力和工作时间等原因,无法接收到国家对他们关爱的政策和服务信息。同时,新莞人也无法及时把自身情况及时反馈出去,造成信息不对等,心结难以打开,从而在心理上产生了严重的问题,造成了诸如虎门南栅国际文具厂此类的悲剧。
  该负责人说,市新莞局多年来一直在关爱新莞人方面做出了不少努力,如去年尝试购买社工服务,在东莞下设的20多个点给新莞人提供各种心理咨询和辅导。
  而针对此次跳楼自杀事件,该负责人向记者透露,他们接下来将从三个方面加强对新莞人的关爱。
  首先,市新莞局将与民政部门进行协调,把现有的社工服务点覆盖到更多的地方;
  其次,通过“幸福100”融入计划,加强对新莞人融入东莞的引导和培训,让他们享受东莞的文化成就,增强对东莞的归属感。
  同时,加大服务居住在出租屋里的新莞人,并有意识地尝试向工厂及企业这块区域进行拓展,加强对这一区域新莞人的服务管理。
  但归根结底,也需要社会各界共同努力,共同增进对新莞人的关爱之心。
备考
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2024-11-24 12:10 , Processed in 0.041219 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表