9 \2 {8 P H, c5 h& ^一、项目介绍
. B2 Y- D1 w4 D( F' h4 d) ]( l3 U; C O9 z8 y0 d+ M
青年发展项目
4 T" @; E5 v, k/ ^) D$ B* H7 H6 X. e3 U3 B0 `1 l( V% G, J
行动援助中国办公室(ActionAid China)充分意识到青年的巨大潜力,与英国聚贤社基金会(Leaders’Quest Foundation) 共同合作,开发了培养青年实践者的计划。此计划旨在为有志从事农村发展工作的年轻人提供学习的平台,创造深入了解国情、培养社会责任感、实现个人理想的实 践机会,在农村发展实践中探索有效的发展途径和国际发展理论的本土化,进而能够培养出一批中国本土的农村发展青年骨干,以推动农村社区和谐可持续发展。4 N- u& F. ~7 i# K8 L# G
0 D; z' Z! D) @ J# [青年发展项目为期一年,通过一系列的培训和实践活动,提高青年实践者认识和分析社会问题的水平,培养其工作方法和工作技能,为她/他提供服务于社区的平台, 积累在NGO与发展领域的实际经验,从而使之有效地实现自我发展。截至2009年12月,青年实践者发展项目已经开展了四期,共培养了147名青年实践 者,大部分青年实践者已初步掌握农村发展工作所需的视野、经验与技能,多数已成为NGO组织的从业人员,或在自己所选择的职业中发挥着积极作用。目 前,2011-2012年度第六期青年发展项目已经开始。4 j# @; E' C* v5 b+ B: h
) U4 V, p3 U3 f& j) w$ F 桃源示范生态社区项目简介
4 H; H1 Z. c- V b0 n: w
' i. g6 c. K( l- |5 ?" W 富群环境研究院的使命是推动中国自然保护和乡村社区的可持续发展,尤其是关注那些生态敏感的地区和自然保护区中的社区。这些社区的居民长期以来承担着生计发展和环境保护的双重压力。示范生态社区项目旨在与当地政府和社区群众一起探索一条社区可持续发展的有效模式。4 [6 o) {# o( `; B" y; N; J' w& c
3 O0 D o$ y4 }' h' X* ]1 ~5 h, T" ] 桃源示范生态社区项目位于东晋诗人陶渊明《桃花源记》笔下的“世外桃源”所在地——湖南省桃源县。项目准备在桃源县的沅江湿地及沿岸村庄发展示范性生态社区,以保护当地的生物多样性,同时帮助周边的农村社区通过合理利用当地资源寻找可持续的自我发展之路。/ x, V0 B5 I$ P0 m
8 b1 ?" G1 G5 q
沅江是生物多样性丰富的区域,是数千种木本植物、草本植物和动物的天然栖息地,国家一级濒危物种中华秋沙鸭即栖息于此。秋沙鸭长期以来已经习惯于将沅江的 湿地作为冬季迁徙的目的地,然而它们的栖息地正在被人类活动所侵扰。快速的经济发展已经危及这里的湿地和森林,而当地农民正面临穷困的生活状况、落后的教 育水平、简陋的医疗条件等问题,并表现出前所未有的对现代化的渴求。
& q/ W9 i7 J5 ?7 w
0 D1 E5 u5 D' m( X 富群环境研究院的目标是保护沅江湿地丰富而独特的生态系统,同时帮助周边的农村社区以可持续的方式来发展生计。我们将通过两种主要方式达成这一目标:1) 帮助建立 “沅江国家湿地公园”。2)通过成立生态旅游合作社、培养社区带头人等有效的方式,实现社区的可持续发展。3)帮助改善当地的教育、医疗等基础设施。桃源示范生态社区项目将通过“当地政府、社区群众和外来专家”三方合作的模式,调动当地社区群众参与社区发展,实现自我支持、自我发展。
9 }+ B7 M: U; l, q! X
. i( z# c# A, p0 _( h' L“青年发展项目”与“桃源示范生态社区项目”合作$ |6 C T0 k# L5 q
) f% H3 x6 S7 _3 I& A+ N富群环境研究院“桃源示范生态社区项目”与“青年发展项目”合作,进行定向培养社区工作人才,具体办法为:富群招募2名有潜力、对社区发展及生态旅游感兴趣的青年,参加“青年发展项目”的培训,培训后到富群环境研究院在湖南桃源县开展的“桃源示范生态社区”项目办公室进行实践。
" _5 z0 V+ j5 z$ d+ C4 R; K, C) T- D% q. S# {9 J4 b# q
二、实践期间待遇:
8 X3 A9 h# s4 h$ E4 B4 I
- M( l0 ^ T/ ?1)1300元/月生活补助(其中已含住宿、饮食、电话及其他相应费用);7 F& n/ Q' w5 f! u- y6 Y
- A# r1 D2 K4 R
2)一次往返实践地-家乡的交通费用(8小时以上报销硬卧;8小时以下报销硬座);' c; v! {6 t9 v1 O
" m- m0 J _- z& V3 x5 x. y0 t. X3)法定节假日休息(含倒休)。
" {% K' j8 X+ U0 j
$ S& m! v: H' P* a4 S+ g9 {4)在项目所在地——湖南桃源县实践期间,免费提供条件非常好的住宿与办公环境。
~! {! V! N6 ?" q0 o! w2 Z$ A+ N! @" a0 M
5)培训完全免费。, Q4 b3 m b8 S! _4 z! F
( P" u# a& J1 q3 R, e1 u5 F1 K 三、机构介绍
8 T! I q0 u8 z3 A! t
' P: j8 t, _$ w1、富群环境研究院(Future Generations China) ( b# \8 r# c$ \2 p7 @ N6 n
8 Z$ l8 g" k& x' X6 Y7 K
富群环境研究院是一个国际性的公益组织,致力于在全球范围内推动社区的可持续发展。同时,经美国教育部核准,可以面向全球招收社区发展与自然保护专业的研究生,拥有美国高等教育认证委员会(HLC)的认证。
- j+ k0 M( l; @# h t
/ ]$ r, @, r* w* [. y5 P 在过去近20年的发展中,富群环境研究院的足迹遍布22个国家的7000多个社区,机构旨在推动由社区居民主导、以当地资源为基础的发展模式,通过 加强社区能力建设、帮助社区认识自身特点并引导社区如何科学合理地利用现有资源,制定出符合当地文化、经济和环境的可持续发展方案。
8 ]; \8 a# _$ [( w1 P9 Z! E: v0 m/ i' g3 V9 p# ?
富群环境研究院在中国的工作始于Daniel.Taylor博士在西藏的自然保护项目。机构在自然保护区周边开展的社区能力建设和生物多样性保护, 受到了胡...同志的充分肯定。目前,富群环境研究院在中国的项目包括西藏生态保护、示范生态社区、青年项目以及中国自然论坛等。除中国项目外,富群环境研 究院还在阿富汗、秘鲁、印度、加拿大和美国设有办公室。更多信息请登陆:china.future.org
" `' ]6 |/ X7 C! u( I
0 t/ a5 Z/ }" O3 G2、行动援助(ActionAid) 具体见:http://www.actionaid.org.cn/about/
, A$ a4 t7 ?$ w' |* ^ B9 U& R
e# N. K& U* X3 P: A$ n: o行动援助是一个以消除全球贫困为宗旨的公益性国际联盟组织,1972年成立于英国,2004年秘书处迁至南非。近40年来,行动援助在全球40多个国家开展 工作,通过与2000多家当地扶贫和民间组织密切合作,帮助了上千万贫穷人群和弱势群体,改善了他们的生存和发展状况。在未来,行动援助将主要从事与反贫 困相关的社区综合发展和政策研究倡导,以社会性别与妇女发展、教育、公共卫生与艾滋病、可持续生计、人类安全与治理为主要的工作领域。
: q. {5 j& Z6 u- y% p; f$ u0 S- O- Q; @2 _6 ]* _1 M
行动援助自 1998年起在中国开展工作,并于2001年在北京正式成立了国家办公室。在中国的实践中,行动援助中国办公室不仅努力汲取本组织过去30多年来 在全球积累的经验,更注重学习和研究中国政府领导下反贫困战略已有的成果、经验和教训,在综合考虑中国贫困现状特点的基础上,深入贫困社区,通过多种方式 与社区人民一起拓展知识、培养技能,进而增强他们摆脱贫困的能力。截至到2009年12月,行动援助已经在河北、陕西、甘肃、贵州、广西等地设立了18个 发展示范区。% p5 ?2 v9 r$ \/ @3 ?
/ J- y' [4 N s* s$ n
3、聚贤社基金会(Leaders’Quest Foundation)
+ } V; d F4 e. `5 q- s H3 u. E- p+ j6 f
聚贤社基金会是一家国际性慈善资助的基金会, 致 力于通过提高本土青年领袖的素质,改进其发挥影响力的方式和途径,来探索导致发展中国家贫困问题的原因以及干预其带来的结果。基金会主要的项目,即领导力 学习中心,是一个以一年为周期的奖学金项目。该项目发现、培训和支持新崛起的青年领袖来设计和实施在农业、教育、环境、生计和艾滋病领域内的社区发展项 目。领导力学习中心目前采用与本土机构合作的模式,预计在2008到2011的三年里,将在全球范围内培养600名项目参与者,其中包括在中国的230名。在中国,聚贤社基金会与国际行动援助中国合作,该项目也称作国际行动援助中国青年发展项目。0 L# ~+ B1 {" y2 r. I
' ~+ g# A% d3 |2 k6 s w
四、实践期安排
9 E! [! H" G& b A$ ]5 q0 q/ x0 P9 }/ i% R
1、实践期时间-内容安排:
. y' T* l: k- J" `
5 l. k$ H: }# v' ]; }! X时间3 A6 f6 M5 B ?8 I
% v4 N: G$ p, [, y, N% ] ?
5 d7 c$ R7 m4 t$ {" l
实践内容9 N; w: F3 z* U3 i& m( S
3 n9 }: c, c7 [. K9 V5 x2011年7月15-31日
9 W9 ~ V/ T' M. S6 V
2 Q% p/ i) C& i1 w$ ^1 D9 X) ^- `* L' U9 ]- x" a+ H' g
第一次集中培训。
% O U( C+ i, m4 b- r9 \4 @, T) c
, _" G; {! i, Q+ ~8 f" s; l4 p2011年8月-10月
3 R- h/ S& o2 K- D3 k" G4 W( b8 |7 P0 z n) C; C. ~1 `: N$ g
(国庆节放假)+ f5 \0 J$ l, t1 L
. h) ~! w( p# }1 p: g3 m6 [$ q6 i" g, I
三个月进入社区、了解社区;需完成一份调研报告。4 Y$ k' H& ~, U. W" O9 y, u
) D# e' |$ ?9 ?/ L7 h0 [
常驻实践地与团队一起工作。' d; } s* ?9 ] E* Z& A$ h- J
" P2 J* A, H2 n1 K' \/ Q0 t% {' ]2011年11月初
, |9 ?9 l1 G& u5 }5 [0 m 7 p( _; A6 ~4 l6 ?& }! ^0 w1 B
0 S; P% c: _3 @ d( Q! o& ~% N1 Y! k
第二次集中培训
+ \' C3 X P5 J2 L& y0 C Z
2 {" z: \% q0 @8 F" g2011年12月
" E" [+ N/ Q7 c* ?8 C! s7 a \+ L$ E7 D& ~7 Z+ Q4 e
" v( j9 g) L& I* w6 }# U
开发小额项目。5 l4 }1 T: o5 u6 w
) A0 u8 c! q4 v. r2 l, x
常驻实践地与团队一起工作。 {5 w7 W( j G9 R
8 V3 j3 g& k. `1 l# a6 H, U( u2011年12月底
$ ]8 Y* m3 ?& |/ x0 A* A7 p
; a% `, O6 }4 m: x0 S3 A# @" _+ t* Q/ X
以省为单位的实践者交流。
8 X5 y4 U( G9 E& ~5 B0 ~% R* h7 ^$ h7 i5 Y% v9 _+ q
2012年1月-6月* D! W8 c2 s" J# Z: j$ S5 M
3 _; V* E* L( x v
(春节放假)
0 ~! ^4 x1 h6 A/ e, g, o
( B; Q& k: Y: i) V7 e9 u- z" m4 Y' c# [, B" q7 D0 `
小额项目实施、跟进、监测、评估。
, \9 d8 L% ] }4 {7 ~* O3 J7 a; b9 a0 E. G$ _$ p$ Z
以省为单位的交流学习互访。! s5 q- e8 H4 F1 t2 m: i$ X
) k& A. j, I0 Q
常驻实践地与团队一起工作。
2 W, q& I- ^( u- [. R- @6 Z+ i" b+ b' {
- b" C Z5 b8 k% w- \2012年7月第一个星期3 L( C6 a; r0 E' n
2 k# |7 ]$ M0 v# n
9 }' [% q7 N8 J( W/ _- |' o完成小额项目报告、年度总结报告。
& ^: Z! E! J! R8 b" u' M
/ G% O) I# w) I' Q/ O, N2012年7月第二个星期5 g) d, a# m) Z& O5 J' B, `
4 K+ S6 `. ~/ y& x+ r
4 ` Z( j7 A' g2 O# Y4 Y! n
第三次集中分享会
) ^& z6 B0 o- p# M- G* X/ e+ F
8 u6 A" |. R- U9 o; q. t& U5 R9 F5 n 五、招募对象' a$ y4 F" Y8 c, d% u- t
# N2 }" c6 b! z+ X(一)、 基本要求
( B' U8 [6 W% v' O* Y6 k
+ @5 R& W! M4 C# O% k; G 1. 年龄在30周岁以下(含30周岁);
8 _+ e3 ^% c! ]$ S8 K! i 2. 大学毕业(含大专);0 V0 l2 m* ~& K- V$ m o/ Y
3. 坚持宪法规定的基本原则,遵守国家法律和各项政策要求;0 R6 |3 r$ B* J u5 {( s; L0 L
4. 关心社会发展,对农民和农民工有感情,有服务他们的热情和奉献精神;8 V* V# W8 t5 w7 S+ B' V7 T3 t
5. 身体健康,有吃苦精神;7 o9 z9 n: s$ p8 r
6. 保证能够全职参加一年培训和驻点实践(2011年7月15日至2012年7月中旬)
6 K ]6 h1 Y; d* |0 e 7. 具备良好的人际沟通与团队协作能力;+ C0 ] h! e8 G
8. 善于学习,主动交流;
' q2 ]* J. T6 g ?9 Z 9. 有较强的组织能力。- N/ \8 I4 h5 {5 e! q7 i
% o/ w. R/ C% F. P3 a# X; \; [(二)、满足以下条件者优先:
5 o2 ~; V) m9 A- h% i
6 b1 d: Z: Z1 h, ]# i. A 1. 有大学社团组织活动经验或创建社团经验者;
7 g* L' K7 Z7 m 2. 有生态旅游及农村相关工作经历者。
+ b$ `, ]! ?: ]& x+ x4 c# Y9 Q! B: p7 w+ O' z4 B& P" w2 f6 u
六、报名方式:
9 o! H- G& Q ~( D& k5 @5 v& C; `. z
E& o4 w, }4 m7 c8 e) B1 n如果您愿意申请,请将简历和认真填好后的《青年发展项目申请表》邮寄到以下电邮地址: huiling@future.org,请将申请文件命名为“青年发展项目第六期实践者申请_xxx(姓名)”。
3 p* S8 e( S2 L _1 ^5 j( u: A$ h' S( K F; A8 `. Y
联系人:余惠玲 010-6533 0451& E1 Z v Z6 l" r5 o
' ]# v2 M( ?$ ~* @9 w' n详细信息请下载+ w4 x- z# G Y$ J) J! T$ m
0 b+ W& O9 E# C( e 附件:桃源示范生态社区项目简介及实践者的任务和学习方向.pdf
, L# t# S- p0 k" A
7 R% b+ Q/ a+ W 附件:青年发展项目申请表.doc
+ S$ M$ i, w, g
# x: X* J; y& d, J说明:鉴于目前青年发展项目已经启动,本次招募上来的2名学员属于定向培训,通过我们的面试后直接参与到青年发展项目的整个培训流程中。
3 [6 v1 h1 p! d% G点击进入下载-桃源示范生态社区项目简介及实践者的任务和学习方向.pdf6 x: B9 Q7 O5 ~9 j4 y5 B: b
点击进入下载-青年发展项目申请表.doc
" \3 Y0 h* h8 n [( s7 N4 x& J |