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【北京协作者】招聘【社工、行政等】

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发表于 2011-5-27 23:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

找能够投身社会工作发展的战友

——北京市协作者社会工作发展中心招聘

【机构简介】
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北京市协作者社会工作发展中心(以下简称北京协作者)是由北京市民政局主管、北京市协作者文化传播中心举办的 支持性社会工作专业机构。中心秉承“团结协作 助人自助”的发展理念,致力于以社会工作专业实践,在服务困难群体的同时, 开展社会工作培训、社会工作研究倡导、社会组织专业化建设等非营利性社会服务工作,身体力行倡导社会公益,推动本土社会工作与社会组织发展创新。

    经过7年的艰辛探索,北京协作者已积累了丰富的本土社会组织建设、项目开发与管理、社会工作专业实务、督导、研究与推广经验;在7年的发展历程中,北京协作者先后完成第一、二个五年战略规划,探索总结出了“社会工作服务创新与社会政策教育倡导相结合”的服务模式、“志愿者培育和组织推广相结合”的服务模式,并进行了有效的推广。而今,她将开始新的征程。

    我们每个人都不是英雄,但我们工作在一个英雄的团队:一个年轻而成熟、开放包容、团结勤奋,具有高度团队责任感和凝聚力的团队。我们秉承良心对待每一个投来的目光,也请你珍惜自己的目光。

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    我们正在寻找能够携手同行、彼此给予前行力量又不离不弃的战友:

    2名社会工作者、1名教育倡导工作者、1名教育推广工作者、1名行政人员

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【工作职位】

一、社会工作者(2名)

职责:负责组织实施机构的社工服务项目,每周开展1-2次专业小组/社区服务活动,推动机构社会工作专业服务的探索和经验总结;协助组织、参与机构大型服务项目的开展;协助进行机构志愿者的服务和管理。

要求:

1、社会工作专业或心理学专业应往届毕业生;
1 E  |7 L: J4 i. G" E3 n$ Y9 v2、为人真诚、踏实、有责任感;
6 ^( ^- O% J! h/ R3 ~; A3、热爱社会公益事业,有志于投身社会工作和社会公益事业的发展;
" a. b2 G% a. _2 g$ c' j" P3 }4、具有良好的职业素养,较好的专业服务理念和基本的专业实务能力;
5 f% v3 X6 H* N- y+ g1 N7 G! A! s5、有良好的团队协作意识和能力,较好的沟通交往能力,具备较好的组织动员能力;
: U* E/ {! {( H6、有一定的统筹协调能力;' ]0 [9 c# I4 M( ~( ?0 y7 K# I
7、熟练操作基本的办公软件。
( N+ Q' E# l" N二、教育倡导工作者(1名) " D0 P' @( x8 c' J& u

职责:负责协作者之友通讯、对外宣传资料、协作者文库的编辑工作;日常、大型服务活动消息的采写;组织开展专题调查研究;组织协调研讨会、社区文艺教育宣传等活动。

要求:

1、为人真诚、踏实、有责任感; 2 J: C& g" q2 }+ g
2、热爱并有志于社会公益事业;
: X- U/ r/ _/ w' t( o+ ^$ [. S3、有良好的团队协作意识和能力;
3 A: p* @3 N  n4 e; K2 z  ~* u6 E4、有较强的宣传、倡导意识和开展倡导服务的能力,较强的沟通交往能力; ' X8 ^3 [! u# ^# Y5 `  G
5、文字有感染力,较好的文字撰写能力,较敏感的新闻视角和敏锐的洞察力;
4 C/ j8 C9 d1 i% w6、懂得基本的调查研究知识、方法;
; q3 M4 a0 t# n4 Z$ R7、有新闻、编辑、出版等相关教育背景或工作阅历; 1 F8 S; O, E3 J  {! D
8、有基本的摄影摄像基础。' d! }1 H3 J& V5 f* _3 r" Z8 i7 `
三、教育推广工作者(1名) / F: i; @; r- d5 ?4 ?) U1 m0 S

职责: 负责机构能力建设项目的实施,包括参与规划专题培训项目、设计培训课件、组织培训工作坊;总结提炼专业服务经验,协调组织专业推广活动。

要求:

1、为人真诚、踏实、有责任感;
- q( z1 r) L( B( I* `/ ^5 x6 f2、热爱并有志于社会公益事业;
" _5 W8 x4 B* n" D3、有良好的团队协作意识和能力;
% p: D8 l" @# o- J- B$ T. R! h4、有一定的开展培训、推广工作的能力,较强的沟通交往能力;
, n" E# g( Q' T& D0 t2 i( j7 H5、较好的文字撰写能力,掌握基本的调查研究知识、方法; $ p$ b$ }1 }( N" N7 i$ e
6、掌握基本的摄影摄像能力; ) z* ^: X/ w) [+ }$ t% O/ B$ o
7、较好的英语听说读写能力。
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四、行政人员(1名)

职责:负责机构档案建设和管理;协调各部门工作关系及发展计划实施;推动落实中心管理制度;协调组织团队建设活动;相关人事工作。

要求:

1、有较好的组织协调能力、档案管理能力、文案处理能力;

2、有耐心且细心,能够有条理的管理繁琐的行政事务;

3、具备一定的人际关系处理技能;

4、具备一定的行政管理经验;

5、熟练操作基本的办公软件;

6、熟悉网站管理者或英语较好者优先。

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【应聘办法】

    有意者请准备一份个人简历;并撰写 1 篇文章,告诉我们 你为什么要应聘这份工作且选择北京协作者;同时,附上能够证明你的专业能力的作品资料(如,小组活动计划书;发表的作品等),发送到北京协作者电子邮箱 cccfbeijing@gmail.com ( 应聘邮件主题:姓名 + 应聘职位),听取面试通知。

    符合上述职位的应聘者,我们将在两周内与你联系。请认真浏览机构网站 www.facilitator.ngo.cn ,详细了解后再慎重决定是否应聘,非诚勿扰。

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【基本待遇】

1、试用期合格者正式聘用,提供社会保险,工资待遇视工作能力提升与服务成效适时增长。

2、除基本条件外,机构还可以提供:a、一个年轻而成熟、有活力、开放包容、团结勤奋的支持团队,坦诚开放的团队氛围;b、经验丰富的专业督导;c、每年至少4次与工作相关的学习、培训以及交流的机会;d、良好的工作条件和设施。


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【联系我们】

联系人:卢磊  V3 ?0 X" [  ]+ O" g
联系方式:8 s$ w. g- \9 @( m% O# l$ [( y- d
地址:北京市东城区东四七条 46 号 邮编:100007
/ y6 |) T; g' o  d电话:010-84043576 64062702& e# |5 R0 ]- D: O% u# s! S  m! C
邮箱:cccfbeijing@gmail.com 网站: www.facilitator.ngo.cn
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