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| 宁波大榭开发区2008年面向高校毕业生选聘社区工作者公告 | | | | 发布日期: 2008-11-13 | | |
; w! Z* c: U5 N! b" ~- ^/ x8 P 为引导和鼓励高校毕业生面向社区就业，加强基层组织和干部队伍建设，根据宁波市统一安排，经研究决定公开选聘7名高校毕业生到社区工作。6 z9 j1 s5 W! w: F1 S! X3 X
一、招聘对象和条件
a g; U* @% n$ |! p （一）招聘对象
) z- Q. d" o* J* ^ 招聘对象为大榭开发区生源或常住户口的全日制大学专科及以上学历普通高校毕业生（不含在读的全日制研究生）。
0 _7 [: d! U y5 Q* f; l7 L0 } （二）招聘条件2 O: u+ t& }- Q2 ]9 x! {
1．思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；: s3 Z2 P# [5 P( n3 g
2．有志于农村和社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力；8 o' s# Q, l) @
3．遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；
& j/ H# H( Q) l6 p; G5 L* v! Y 4．1978年12月1日及以后出生，身体健康；
; O8 j- w% Y# Q: m$ T5 O 5．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在公务员招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，不得报考；$ s* x7 }8 L9 g7 C4 o3 V
6．留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
9 v% @: }- J& q4 }) ]/ k, i9 C: \ 7．中小学教师和委培生报考须征得所在单位同意。3 L6 j% S9 ]1 N3 y" s
二、招聘程序和时间安排, x# @) [: ]% P1 E# V! U% v' K
此次公开选聘分报名审核、笔试、面试、体检、考核、聘用六个步骤进行。' @5 n- K3 Q, I; @3 | j4 n
1．报名审核。符合报考条件者，于2008年11月23日、24日两天（上午8：30-11：30，下午13：00-16：30），持本人身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、学历学位证书原件和复印件，以及一寸近期正面免冠彩照2张，到宁波大榭开发区人才交流中心（宁波大榭开发区行政商务区农业银行大楼左侧一楼劳动和社会保障服务大厅9-10号窗口）办理报名手续。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携上述相关证件材料外，还须随带本人身份证原件及复印件。
' p) {/ q2 F& L/ j 报考者需当场填写《宁波市公开选聘农村（社区）工作者报名表》（一式二份），并接受现场资格审核，合格者缴纳考务费80元。报名人数低于招聘指标3倍的，由宁波市组织人事部门酌情核减指标数。
2 w- o: A, @3 `3 |4 o 报考者凭考务费发票和身份证，于12月2日至3日到宁波大榭开发区人才交流中心领取准考证。2 R6 j0 a, c$ _( y+ _
2．笔试。12月6日，由宁波市统一组织笔试，具体地点和考试时间见准考证。报考者凭准考证和身份证参加笔试，笔试内容为《综合基础知识》和《申论》两门，《综合基础知识》考试范围为法学基础知识、科技知识、国情国力、公文写作与处理、行政职业能力测验、农村知识和农村工作政策等。笔试成绩单科满分各为100分，笔试成绩占总成绩的50%。
5 ^( j9 A* W- I+ _; C- S 笔试成绩可于12月10日起登陆宁波考试网（www.nbks.net）查询。
( M/ o% H/ V: T, L 3．面试。根据笔试成绩，划定最低录取控制分数线。上线人员按招考指标的2倍（不足2倍的按实际人数），从高分到低分确定面试对象。进入面试的分数线、具体时间、地点等信息将在宁波大榭开发区管委会网站招聘信息栏目（www.daxie.gov.cn）中公布。
- \; _. y/ w) |- L 面试具体时间另行确定。面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰，面试成绩当场宣布。面试成绩占总成绩的50%。
" B# o8 a, b$ T; g6 R; x% ? 4．体检。面试结束后，在面试合格者中按笔试两科成绩之和除以2，再乘50%，加上面试成绩乘以50%合成总成绩，并按招考职位指标的1.5倍（不足1.5倍的按实际人数），从高分到低分确定体检对象。
4 s6 L. W, B( G/ t+ _6 E 体检参照国家招考公务员的标准执行，不搞复检，一次定性，体检不合格者淘汰。! x: ]* g, B) o {( w7 P( t, K
5．考核。考核对象按招考指标1:1的比例，在体检合格者中从高分到低分确定。考核不合格者淘汰，同时在报考的体检合格者中从高分到低分顺次递补。8 r+ l, e b( E5 C
6．聘用。在考核合格人员中，从高分到低分按招考职位指标确定拟聘用人员名单，经公示3天无异议，办理聘用手续，由社管局与被聘用人员签订合同，合同期为3年，试用期6个月。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除合同。7 B" q! s/ L4 m! ?( ~
报考咨询电话：86768212；
, m! N5 j6 E1 \( L 投诉举报电话：86762550。
/ I& ~) a2 P. p# L5 \* T7 F & O, s- B0 G! K4 J* Q- {
宁波大榭开发区人事局
' B. b9 p; R) [0 n& @' z 二○○八年十一月十三日 |
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发表于 2008-11-17 21:18
