【广州市中大社工服务中心】招聘【社工】

社工哥哥

2010年第二轮13名工作人员招聘公告
% M3 g( L0 e% R& S机构简介：
2 R7 z/ V  `) u! p2 g/ [   广州市中大社工服务中心是依托中山大学社会工作专业成立的专业社会工作服务机构，是中山大学授权认可的唯一社工机构,是中山大学备案的唯一允许使用“中大社工”品牌的机构。
   中心由获得包括香港大学、香港理工大学、北京大学等在内的社会工作博士学位的资深教授、讲师担任中心理事，国内外知名学者担任顾问，由广东省社工师联合会会长担任行政总督导，众多社会工作研究生、本科生与注册社工师直接参与一线运作。自2009年6月注册成立以来，中心已经开展了包括在四川、云南以及广州从化在内的农村社会工作，旨在推进城乡互助与公平贸易，并在此基础上创建“绿耕城乡互助社”；并在广州、佛山两地，开展城市综合社区服务，探索“有机循环互动网络社区”的新型综合社区模式（例，中心正在开展的北京街社区综合服务中心项目）。中大社工服务中心希望以专业规范的社工方法，提升服务标准；以严谨实务的社工信念，规范社工行为；以开放创新的社工姿态，迎接社工挑战，着力打造中国优秀社会工作机构的典范。
; `9 j* U9 \* i' _   ★中大社工服务中心的宗旨是“秉承社工理念，用心关爱生命”
1 f4 y/ P3 ~1 T3 |% v   ★中大社工服务中心的目标、使命和愿景：
     我们的目标：提升个人、家庭及社区的能力
     我们的使命：为个人、家庭及社区搭建能力建设平台，实现循环互动。
     我们的愿景：每一个人在能力提升中感受自信与幸福！
: B0 [* u  g* ]1 T" S   ★中大社工服务中心的业务范围：1.以社会需求为导向，开拓各类型社会工作服务；2.广泛承接政府、企业及其他组织的购买服务项目；3.开展社会工作研究、教学、培训与督导，致力于探索中国本土社工机构运营品牌。
: w: A/ R' c. ]# p4 _) O, H; B   ★中大社工服务中心战略：“服务、研究、运营、倡导”四位一体，打造中国一流社工机构品牌！
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) C* M, ~$ O$ W. [5 z8 e" x                      招聘通知
   中大社工服务中心属于典型的学习型组织，为此我们希望借助招聘吸收进来的同事，既是中心的员工又是一同探索中国社工本土化的伙伴。目前因机构发展需要，现面向全国招募人才，本次招聘内容如下：
" e2 q# y) o" B服务技术类人才（共计11名）
●此类人才总的应聘条件：
' s# {# J5 K- `2 p3 p; j. h! I* T具有社会工作专业本科以上学历，持有国家助理社工师或社工师职业资格证书者可适当降低至专科；2、参与社会工作专业实习不低于400小时，并有从事社会工作一线服务的经验不低于1年；
! d2 U5 b' Q' k3、表达与应变能力强（会说粤语者尤佳），具备良好的判断力与敏锐度；4、具备反思能力，并能将服务过程延伸至社工研究，体现行动中反思的特点；
5、如与社会工作相关的专业如心理学、社会学、青年管理学等专业毕业的，也可报名应聘，但必须持有助理社工师或社工师职业资格证书。
. u% a2 T" o$ w6 t" c* s* x★老人服务社工：招聘人数2名
. k  e: |( ]$ A9 X) e6 b# q6 e. G. M熟悉老人社会工作的理念与流程，有过老人社会工作的实践经验至少1年以上；
( S# h2 l( t" c8 P在某一老人服务领域有专长，如老人情绪心理疏导、长者叙事治疗、长者社交网络建设等；
3 ^& R. @$ X5 i# ~4 L在学习和实践中有某些涉及老人服务方面的文章发表或写作，参与过相关的研究课题或调研者优先考虑；
必须会讲粤语，能听懂或会说客家话者优先；
- F3 `! P" Z7 C9 X" W4 `岗位职责：负责综合社区服务中心内的老人服务工作，开展个案、小组及老人社区活动，每年至少并策划执行2项老人服务创新计划。
★青少年服务社工：招聘人数1名
( {1 X0 y9 W& M& J1.熟悉青少年社会工作的理念与流程，有过青少年社会工作或学校社会工作的实践经验至少1年以上；
9 ~2 V. O% x0 V+ S2.在某一青少年服务领域有专长，如青少年个案、青少年成长小组，边缘青少年矫治等；
3.在学习和实践中有某些涉及青少年服务方面的文章发表或写作，参与过相关的研究课题或调研者优先考虑；
  U+ f( Q' J8 f% o5 S0 j4.性格开朗，具备对新鲜事物的捕捉力，能够与青少年朋友打成一片。
( m2 I+ @" E% g5.会说（至少要会听）粤语者优先；
6.岗位职责：负责综合社区服务中心内的青少年服务工作，开展个案、小组及青少年社区活动，每年至少并策划执行2项青少年服务创新计划。
★家庭服务社工：招聘人数2名
熟悉家庭社会工作的理念与流程，有过家庭社会工作或亲子关系维护等的实践经验至少1年以上；
在某一家庭服务领域有专长，如家庭沟通训练、单亲母亲成长小组，家庭危机介入、困境家庭充权等
在学习和实践中有某些涉及家庭服务方面的文章发表或写作，参与过相关的研究课题或调研者优先考虑；
4 C# z; Z( I9 I5 H/ d9 T会说粤语，能听懂或会说客家话者优先；
5.岗位职责：负责综合社区服务中心内的家庭服务工作，开展个案、小组及社区活动，每年至少并策划执行2项家庭服务创新计划。
& S+ B3 P2 a1 l/ ?& [★残疾人服务社工：招聘人数1名
4 N' `7 I9 M  @$ C* T+ M1、熟悉残疾人社会工作的理念与流程，有过残疾人社会工作等的实践经验至少1年以上；
2、在某一残疾人服务领域有专长，如康复训练、残疾人照顾能力训练、家属照顾小组等等；
3、在学习和实践中有某些涉及残疾人服务方面的文章发表或写作，参与过相关的研究课题或调研者优先考虑；
( l0 r. W9 G9 J4、会说粤语，能听懂或会说客家话者优先；
5.岗位职责：负责综合社区服务中心内的残疾人及家属服务工作，开展个案、小组及社区活动，每年至少并策划执行2项残疾人及家属服务创新计划。
★志愿者管理社工：招聘人数1名
6 }! E+ Z/ X6 E8 w  Y: F; u; k1.熟悉义工组织与管理的理念与流程，有过参与或组织培训义工的实践经验至少1年以上；
2.在某一义工组织领域有专长，如义工开发、义工效能感培训、企业义工团康、长者义工发育等；
2 _( O3 y) g# Q9 K2 `3.在学习和实践中有某些涉及义工组织与管理的文章发表或写作，参与过相关的研究课题或调研者优先考虑；
8 K& u# \1 h- e2 s( Y会说（至少要会听）粤语者优先；
6.岗位职责：负责为综合社区服务中心搭建义工培训体系，并招募组织培训义工，培育综合社区服务中心及各辐射社区内的义工组织，每年至少开展2项义工服务创新计划。
★外来工及就业培训社工：招聘人数2名
1.熟悉外来工及就业培训工作的理念与流程，有过外来工服务社会工作及社区失业人员就业培训服务等的实践经验至少1年以上；
2.熟悉外来工自身的文化及同外来工合作的手法；
2 R( X$ p5 m) r  c3.熟悉劳动就业的相关政策，有过职业训练方面的经验；
4.会说粤语，能听懂或会说客家话者优先
9 [* r4 z- A, ~" E( q  ~+ x5.岗位职责：负责开拓在员工宿舍区内进行相应的社会工作服务，并能够在社区内针对零就业或失业家庭开展相应的职业训练服务，或开拓相应的生计项目，每年至少开展2项义工服务创新计划。
" L6 K8 u, Z! X4 @: @' E★外展工作社工：招聘人数3名
有过外展服务或各类型社区服务的经验至少1年以上；
能够独立开展各类型的社区小组及活动，善于动员社区资源，激发社区热情；
# U# E9 X# |' w% {" N" C有过培育社区群众组织的相关经验，熟悉农村社区的特点和生活，能够独立在农村社区内开展各类型的社工活动，特别是帮助农村社区孵化社区组织；
* S, O. K7 ?) t$ |# m4.思维敏捷能够发现社区的特质，从而创新出独具特色的社区在地服务，并生成相应品牌；
5.会说粤语，能听懂或会说客家话者优先；
6.岗位职责：负责综合社区服务中心的外展工作，前往附近社区开展在地工作，帮助各社区建立自己的社区文化娱乐或其他类型的组织，定期在各社区开展相应的社区活动，整理各社区的历史及当下的情形，开展入户探访及到户服务，每年至少开展2项义工服务创新计划。
6 f  n+ l, E. f管理运营类人才
★项目总监（1名）：
) t! H0 A6 _8 F9 s0 [" v' h9 L社会工作本科学历以上，行政管理、人力资源管理等专业硕士学历以上，至少拥有在各类组织中从事机构项目管理运营2年以上工作经验；
具备较高的统筹与执行能力，熟悉机构运营与管理，并具备领导才能，担任社工机构中层管理干部者优先考虑；
熟悉社会工作机构的运作模式，能够独立开展研发、评估及研究工作；
熟练的英语听说读写能力；
有驾驶证者优先考虑；
  s2 s. A9 B8 V5 r6.岗位职责：负责项目点的全面管理运营，对项目点的整体工作思路及品牌树立负总责，并对项目点的社工负起督导责任。
★行政专员（1名）：
3 B& J2 b& d$ \4 q( C( ]中文、文秘或行政管理、人力资源管理、公共关系、传播与平面设计本科以上学历，至少有2年以上工作经验；
" z, L2 x& @+ T' Z熟悉机构日常行政管理，能够对机构档案、资料进行必要管理，并进行中心物资的相应采购和保管；
  a" Z) B0 L/ |% ~" ~9 Z负责安排机构日常行政与员工人事考勤工作，帮助项目点员工办理社保等福利项目；
- R# l- c1 s- J2 s- a" j3 G熟练运用各类平面设计软件，进行海报、宣传单张与图书的排版工作。
. w# B) O8 Z4 q应聘程序
/ z: a' J8 F; ]6 X" s1.首先，进行网申，请将您的简历投递至zdswjob@163.com（8月27日截止）我们会尽快给您以回复，通知您是否进入面试；
& y& A* X: f) q5 k( E8 U' @4 \本机构采用两轮面试：第一轮是针对各应聘职位特点所出具的真实情景模拟演练或无主题讨论，本轮次将根据面试者的表现择优选择；第二轮，将主要根据应聘者对自身能力与所应聘职位的匹配度和具体细节问题进行问答。
通过两轮面试者，可正式进入中大社工服务中心的试用期，试用期三个月，试用期内待遇为基本工资的80%。
) @# p: `, j2 w. w福利待遇
% s5 [; u4 |( E# r2 z8 K( B/ j4 z（一）各位员工均享有的待遇：
! s% o7 F3 \) F- F0 o由中山大学社工系教授与香港资深社工督导；
8 Z- e$ s. T: X+ {中心提供学习研究各类机会；
实行年终双薪、节假日津贴福利制度；
购买五险一金；
提供职位晋升机会。
（二）岗位工资标准
: ^/ F% u! Z/ k+ w# M! b1.项目总监：试用期满4000元；
/ S3 z' H8 f0 u0 u7 r2.服务技术类的一线社工基本工资：试用期满3500元；
& Q) P5 {  Z& W- V8 Q  s' _, b3.行政专员基本工资：试用期满2500元。
面试地点与时间
面试地点：中山大学社会学与社会工作系，社工实验室
  {  c8 C2 B3 t% C! M9 t' a面试时间：我们会统一用邮件通知获得面试机会的人员，请各位静候佳音。
: A1 ~& g2 L- R中大社工服务中心
2010年8月3日

reta

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