东莞市民政局杨东如局长等领导为第三批新入职社工作辅导报告
7月2日，东莞市新入职社会工作者岗前培训班进入第四天。市社会工作领导小组办公室主任、市民政局局长杨东如亲临东莞理工学校城市学院培训现场，为参加岗前培训的我市第三批新入职社工作了一场题为“如何使自己成为一名优秀社工”的辅导报告。杨东如局长在报告中首先对80名社工来到东莞这片热土上、选择投身伟大的社工事业表示欢迎，并对大家即将正式走上社工岗位表示祝贺。杨局长表示，新的80名社工的加入，为东莞社工事业的发展注入了新的生机与活力。同时，对新入职社工来说，正式走上社工岗位也是人生中的一件大事，意味着从此选择了社工这份光荣的职业，也意味着从现在起就要承担起东莞社会工作发展和建设和谐社会的责任和义务。
随后，杨局长从处理好理想和现实、专业和本土、实践和宣传、实干和研究四方面关系的角度向新入职社工们提出了四点建议。杨局长指出，作为一名年轻社工，既要志存高远，又要脚踏实地。既要坚定信心，立志终身投身社工这一光荣事业。又要深刻地认识到目前开展社会工作面临着政策支撑体系不够完善、社会各界认知不够精准、可资借鉴经验非常缺乏等一系列的问题和困难。因此，必须正视现实、切忌浮躁，更不能打“退堂鼓”，而要准确定位自身，深怀感恩之心，珍惜工作机会，脚踏实地地干好本职工作，用自己的专业知识服务群众，在平凡的工作中实现自己的人生价值。
杨局长强调，作为一名年轻社工，在实际工作中既要体现“专业性”，又要体现“本土性”。大家在实际工作过程中必须坚持“专业性”，秉承专业理念，运用专业知识，专业地开展服务，在实际工作中充分体现出不同于原有工作方法的 “专业性”。同时，因为政治体制、工作机制、人文环境、工作基础等方面原因，在运用西方社会工作方法的时候必须注重消化和吸收，注重为我所用，努力使我们的专业服务符合东莞实际、切合群众需求。此外，社工本身也要“本土化”，尽快“入乡随俗”。
杨局长号召，广大社工在埋头做好服务的同时要主动宣传社会工作，为营造全社会关心重视社会工作发展、尊重社会工作人才的良好氛围作出积极贡献。要以高度的责任心、强烈的使命感和饱满的热情、昂扬的斗志，全身心地投入工作，用扎扎实实的工作表现、实实在在的服务绩效来获得服务对象的赞许，获得用人单位的认同，进而获得社会各界对社会工作的理解、支持和参与。同时，要有意识地向服务对象和相关单位宣传社工知识、灌输社工理念，获得他们对社会工作的理解和认同。
杨局长要求，广大新入职社工要勇敢地担当起社会工作本土化运作“研究者”角色，从上岗伊始就坚持多动脑、勤思考。既可以结合自身工作实际，从理论上总结从西方引进的专业工作方法如何与中国实践相结合，也可以着眼于全国范围，总结东莞所建立的这一套社会工作制度对其他地区的昭示意义。同时，也可以从理论上对东莞社会工作存在的问题进行分析和研究，并在此基础上提出解决问题之策和克服困难之计，为党委政府尤其是民政部门制定政策、完善措施提供决策依据。
当天上午，市民政局副调研员陈国良也专门抽时间为新入职社工授课。他在讲授过程中首先向大家阐述了社区建设尤其是社区服务与社会工作的关系，使即将奔赴社区工作或工作对象将涉及社区群众的社工们深刻地意识到社区社会工作的重要性和了解、熟悉社区情况的紧迫性。
随后，陈副调研员从社区的概念入手，向大家详细介绍了社区居委会的基本职能、主要工作和人员配备情况。接着，陈国良副调研员重点阐述了社区服务体系所包括的主要内容，并详细介绍了东莞社区服务体系建设的基本情况。
最后，陈副调研员针对新入职社工实际情况和未来工作需要，从强化服务意识、提升语言水平、加强沟通交流、增进协调配合等方面对新入职社工提出了一系列针对性很强的意见和建议。
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