yilingche 发表于 2009-10-13 19:35

我们的自由天空(OFS)-HR工作人员招募

北京桃李天教育咨询中心目前运营的“我们的自由天空”(OurFreeSky,OFS Volunteer Organization)公益助学项目组是由来自全国各地以及海外华人,由“我们的自由天空”广大爱心志愿者联合发起的,广泛吸收社会各界爱心人士自愿结成的、非营利性的志愿者项目组。项目组以网站www.ourfreesky.org作为公益、助学帮困活动开展及志愿者间交流的共同平台。网站创立于2006年3月,至今已有10000余名注册会员。
OFS主要通过图书捐赠、爱心支教、帮困助学、心理健康指导等形式,向云南、四川、湖南、贵州、广西、甘肃、陕西等在内的西南部、西部贫困边远地区中小学提供教育援助。截至2009年3月,OFS共有志愿者1000余人,共募集到图书70000余册,已捐赠70000余册,结对资助学生1000余人(多为纳西、傈僳、彝、苗、土家、侗、壮、瑶等少数民族),派出支教志愿者一百余人,项目点覆盖6省13县市80余个学校的2万余名少数民族师生。
从OFS成立以来,涉及的活动范围也在逐步扩大,在这个由无数志愿者们组成的大家庭里,需要更专业、拥有丰富人力资源经验的人士参与,从而提高组织的工作效率与社会效应,获取更多人的认同和信赖。

为了更好的完善与发展OFS团队,我们的后台需要更为专业的人员来共同分享与管理。现从HR部门开始招聘,人数:若干。

具体要求:
1、热心于公益事业,有团队合作精神、有较强的责任心;
2、理智的公益心态,对OFS有一定了解,愿意加入OFS团队并为之尽微薄之力;
3、有上网条件,每周至少有7小时参与我们的志愿服务工作,且能长期坚持;
4、有5年以上的HR工作经验者优先考虑,有OFS No的志愿者优先考虑;

截至日期:招募到合适的人员为止

工作职责:
1. 协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续
2. 负责管理OFS人事档案
3. 负责OFS人事管理制度的建立、实施和修订
4. 负责OFS人事考勤的实施与管理
5. 组织OFS平时考核及年终考核工作
6. 组织各部门开展相关人事培训
7. 组织各部门进行职务分析及职务说明的编制
8. 根据OFS之远景目标及近期目标制定人力资源规划
9. 负责各工作人员劳动合同的签订及人员关系的沟通

人员招满后先熟悉OFS人事管理制度并开始试用,对于试用合格者我们给予 OFS工作人员No

如果您还没有OFS 工作人员No.,请按要求申请:OFS工作人员申请流程:

版面申请——提交申请表格——初审——复审——试用——后台身份验证——统一编号。请大家耐心等待。

具体申请详情,请见:

我们的自由天空OFS工作人员申请说明
http://www.ourfreesky.org/bbs/read.php?tid=15848

志愿者申请提交E-mailurfreesky.hr@gmail.com

欢迎加入OFS团队。


在提交申请之前请务必了解:

1. 这是一项无任何经济收入的自愿者工作,但是加入进来您就有了一份责任;
2. 或许,每个人都有条件加入但是重要的是能否坚持?
3. 请理智对待确认自己不是在一时冲动的情况下提交的申请表,这也是我们在申请条件中为什么一定要求注册两个月以上;
4. 在申请之前确认自己对OFS有一定了解,至少知道我们是一个什么样的组织?在做什么样的事情?做为一个公益组织的后台工作人员只有在自己对所在组织有了充公了解后才能更好的去开展工作,让更多的人加入进来;
5. 因为后台工作人力资源不是很充足,再加上每个后台工作人员都是兼职志愿者。在完成OFS工作的同时都有自己的工作,所以请大家不要茫目递交申请;
6. 请您详细了解后台工作人员的职责、权利和义务,后台工作人员需要投入的时间相对志愿者要增加许多,所以请先考虑自己目前的工作或是生活现状是否允许;
7. 如果您只是想参与志愿者活动、贫困生结对子等是不需要提交后台工作人员申请表的,只要您有参与OFS活动两次(含两次)以上并且有一直关注OFS动态等,就已经是我们的爱心志愿者,不需要再进行审核。
8. OFS欢迎任何一位有爱心的朋友参与我们的活动,一起致力于中国的公益事业。这不会受到您目前不是志愿者或是后台工作人员的限制;
9. OFS暂时有:HR、财务、爱心助学、爱心书库、爱心支教、宣传推广、心理健康、校舍修建八大块。我们暂且招募的是HR这一项,如果您有经过理智的思考并且符合我们后台工作人员的申请条件,那么非常欢迎您的加入与我们一起分担;
10.对于不符合申请条件的朋友,我们有权拒绝接收申请与审核
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