【志远】新员工，心起点——2014年志远机构第二期新员工培训
为了帮助新入职同事适应工作环境，了解机构文化和制度、学习职场经验，8月27、28日深圳市志远社会工作服务组织新入职的16名同事参加为期两天的新员工培训。两天的培训课程包括：张总干事分享的“机构文化和发展战略”、服务总监介绍的“机构专业服务制度”和“专业文书撰写规范”、行政部长讲解的“机构行政制度”、还有初级督导培训的“社工游戏带领技巧与体验”和“社会工作价值理念”、以及督导助理分享的“员工职业礼仪”等内容。
两天的培训，志远的新同事克服种种困难：路途遥远，工作冲突等情况，积极参加到培训中。在学员的全情投入，讲师的热情分享和机构各部门的协作下，本次培训取得预期效果。培训促进了新同事对机构的了解，提升了工作能力和信心，加强了同事间交流，增进了彼此的友谊。
深圳市志远社会工作服务社
培训部•程锐敏供稿
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