唐柳：清流集结号，社工零距离
清流集结号，社工零距离为期五天的夏令营活动结束了，回忆刚到深圳宾馆的时候，大家都有些生疏，待到闭营时刻，大家都有几分不舍。 活动第一天，翔进哥哥带领我们开始了夏令营的历奇体验，大家开始慢慢的相互了解，当到了第四天晚上排练的时候，我们组的小组成员已经很亲密了。 回首这难忘的五天，令我印象最深刻的有三件事： 中海怡翠阳光家庭社区服务中心是夏令营参访的第一个机构。在此之前，我所接触的只有学校老师创办的戎和社工机构，当走进这个机构时，和想象的差别很大。机构改革后共四名正式工作人员，其中一名社工很热情的带领我们参观了机构，硬件设备很齐全，在机构介绍中，我们了解到深圳社工的工作模式一般是“社工+义工”，而阳光家庭则是“社工+妇工+义工”。社工在妇女开展活动时，提供间接服务，起到指导的作用，一般都是妇女进行自我管理，这样的工作方式不仅减轻了机构的工作量，而且妇女也可以更好的发展，也促进了机构的成长。接下来参访的社区服务中心，他们都很好的结合本社区的实际情况，利用可利用的资源，努力做好社区服务，并凸显各自的特色。 很感谢清流给我们与香港督导面对面的机会，平时在校上课时，几乎不会从头认真听到尾，也会盼着下课放学，而和督导在一起的两个半小时，感觉没有任何的压力，谈话的过程也不会感到不舒服。当问到社工的守则时，感到自己的专业知识储备严重不足。也希望在以后的夏令营活动时，可以安排多一点和督导交谈的时间。 下午是张笑颜姐姐的主题分享会——从大学到社工的5个准备，备受启发：我们在校期间，除了书本上的知识，我们还要调动资源，了解行业和机构的发展方向，在社工发展的大环境和目前所处的环境中找好自己的位置和方向，而不是一味的学习，还要梳理自己的成长经历，积极主动的去认识自己，接纳自己。 另外，笑颜姐姐给我们讲述了苹果树的故事，以后等我们走进职场，也许会遇到很多困难，不要因为愤怒和牢骚而自断经脉，要做一颗永远成长的苹果树。因为你的成长，永远比每个月拿多少钱更重要，因为你的成长可以改变一切。 通过这次夏令营，我对社工和社工机构有了更多地了解，获得了丰富的知识，但也有些许不足： 首先，没有与其他营员有太多的交流，营员来自不同的高校，肯定都有很多想法，这些资源都没有利用到； 其次晚上没有休息好，导致白天参加活动的积极性不高； 最后，这次夏令营自己没有主动的去学习组织带队方面的知识。 夏令营虽然已经结束了，但营员之间的感情，营员与清流的感情还在。 在这里，衷心祝愿清流越走越远，越走越好。
柳姑娘，以后有你的机会带活动哈！
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