【广州家衡】招聘【社工20名】截止【无】
广州市越秀区家衡社会工作服务中心是经广州市越秀区民政局批准注册的一所非营利性社会服务机构。中心拥有丰富的社会服务资源，坚持“以人为本、服务社群、助人自助”为服务宗旨，通过引入先进的社会工作服务理念、技巧和方法，为有需要的社区居民提供专业化的社区综合服务，以提高居民生活幸福感，促进社会和谐与发展为己任，为推动社会进步作出贡献。因中心发展需要,现面向全国招聘机构副总干事、家庭综合服务中心主任、社工服务部长、一线社工等职位,具体要求如下:
1、副总干事 2人
岗位职责：负责机构日常管理（服务开展、员工培训、机构宣传等）、对外联系，执行总干事及机构理事会布置的其他任务
岗位要求：社会工作或相关社区服务、NGO/NPO管理工作经验3年以上
善于与政府部门，特别是街道办、社区居委等职能部门沟通
对社工行业有一定的认识，认同社会工作理念
能熟练使用粤语交流
薪资待遇：面议
2、督导 2人
岗位职责：
负责机构现有项目的督导工作，指导社工开展个案、小组及组织策划社区活动。完善机构的项目管理制度。
负责机构社工培训，及街道社工人员培训。
编写项目报告，通过项目考核。
参与机构公益宣传活动的策划、组织、宣传等工作，宣扬机构服务理念。6、参与工作团队的学习型组织建设。
岗位要求：
热爱社会工作行业，有奉献精神，认同社会工作的理念及价值。
工作认真负责、有团队精神和协作能力、善于沟通、积极上进、能快速融入不同环境不同人群。
年龄在40周岁以下，社会工作专业本科以上学历，持有助理社工师、社工师专业资格证，乐于学习和分享，性格热情开朗，有亲和力。
3、老人院项目主任1人
岗位职责：负责老人院项目的服务计划制定、带领团队开展服务，对项目进行统筹管理。
岗位要求：社工专业大专以上学历；
老人院社工管理经验一年以上；
具备服务老人的一线社工工作经验一年以上；
统筹规划，独立完成老人院各项服务指标；
督导和管理一线社工；撰写项目各阶段报告，完善社工站管理体系。
4、中心主任/副主任 2人
岗位职责：制定服务计划，负责推动家庭综合服务中心工作的开展，与总干事/副总干事共同维护中心与街道、社区的关系。
岗位要求：社会工作或相关社区服务、NGO/NPO管理工作经验2年以上
善于与政府部门，特别是街道办、社区居委等职能部门沟通
社会工作或心理学、社会学等相关专业本科以上学历
持有助理社工师或以上资格证书
有1年以上社会工作一线工作经验者优先考虑
能熟练使用粤语者优先考虑
薪资待遇：面议，参照广州市社工工资标准上调。
5、社工服务部长6名
岗位职责：根据机构要求制定各自领域的年度服务计划，并带领各自部门的社工推行社区家庭、残障、老年人等领域的服务。
在机构与一线社工之间做好沟通协调，传达并带领各自部门的社工完成机构布置的任务。
岗位要求：社会工作或心理学、社会学等相关专业本科以上学历
持有助理社工师或以上资格证书
有1年或以上社会工作一线工作经验
能熟练使用粤语者优先考虑
薪资待遇：面议，参照广州市社工工资标准上调。
6、一线社工 15名
岗位职责：根据机构要求开展一线服务（老年人领域、家庭领域、残障领域、青少年领域）
岗位要求：社会工作、心理学或相关专业本科以上学历（应届毕业生亦可）
积极主动，善于沟通和学习，能与部门同工进行良好合作
认同社会工作理念，具备社会工作服务基础理论知识
薪资待遇：参照广州市社工工作标准，表现优异者有所上调。
机构其他福利待遇：1、正式员工机构代为购买五险一金，个人需缴纳社保、公积金费用个人部分及个人所得税
2、正式员工享有年度体检、各类津贴、节假日补贴、季度和年度绩效奖金等
3、正式员工享有机构提供的外出学习、交流、研究的机会（包括赴香港、台湾等地参观学习）
4、正式员工与实习生，机构均将聘请香港和内地资深社工和社工专家进行督导
5、正式员工与实习生均享有机构组织的专业培训和学习、交流的机会
有意者请将简历投到: jiahengsg@163.com（请在邮件标题处标注应聘职位及姓名）。
个人简历请务必以附件形式提交，简历标题形式：姓名+应聘职位+简历。
初选合格者，机构有关人员将于收到简历后3个工作日内与你联系，确定面试时间。
面试合格者，机构有关人员将于面试结束后3个工作日内与你联系，确定上岗时间。
本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。
广州市越秀区家衡社会工作服务中心
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