【北京新阳光慈善基金会】招聘【工作人员多名】
北京新阳光慈善基金会成立于2009年4月，在北京市民政局登记注册。基金会的前身是于2002年成立的阳光骨髓库和北京大学阳光志愿者协会。我们是中国大陆唯一一家直接提供医疗产品的基金会（提供拯救生命的造血干细胞），也是唯一一家从学生社团发展而成的基金会。我们的使命：抗击白血病。
我们的宗旨：用爱自己的心去爱别人。
我们的价值观：慈善是恒久忍耐、又有恩慈。慈善是不嫉妒。慈善是不自夸、不张狂、不作害羞的事。不求自己的益处，不轻易发怒。不计算人的恶。不喜欢不义，只喜欢真理。凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐。慈善永不止息。
我们的工作项目有：
1、骨髓库与国际配型检索
基金会旗下的阳光骨髓库建立于2002年，是中国大陆唯一加入“世界骨髓库”的骨髓库，与全球1800万份骨髓配型数据共享。
2、患者信息与支持服务
白血病患者的治疗历程在治疗、资金和心理等很多方面都极其艰难。我们为患者提供最新治疗信息、情绪和心理支持，以及直接的经济资助。
3、预防与公共认知
白血病等癌症在一定程度上是可以预防的，如避开危险因素、力行健康的生活方式等。我们教育公众预防的方法，并提高公众对于白血病等癌症的认知水平。
4、医学研究与培训资助
我们通过资助基层医生培训，来提高基层医院医生的治疗水平，并为基础和临床医学研究提供资助。
5、公共政策与卫生政策研究与倡导
我们通过公共政策、卫生政策的研究和倡导，努力推动政策的改善，消除歧视，让患者拥有平等权利。
基金会下设爱在基金、健康教育基金、球爱的天空高尔夫慈善基金等三个专项基金，2011年筹资额比2010年增长超过100％。现因基金会的迅速发展，招聘以下职位：
[*]机构所在领域: 公共卫生/健康
[*]职位类别: 全职
[*]工作地点: 北京
[*]招聘截至日期: 12月18日 16:36
[*]招聘人数: 15
机构名称： 北京新阳光慈善基金会
职位描述： 项目部：
1.服务项目经理（组织、协调带领社会工作者团队，实施基金会的患者／社会服务项目）
2.社会工作者（通过个案、小组、社区、教育倡导等社会工作方法，为患者提供服务）
JOB TITLE
(职位名称)服务项目经理
DEPARTMENT
(所属部门)
项目部
REPORTS TO
(直属上级)
项目部部长
NUMBER
(人数)
2
RESPONSIBILITY（工作职责）:
调研、规划和实施基金会的服务项目（基金会目前的服务项目有：骨髓库、经济资助、患者热线、CML患者小组、患者教育、癌症预防健康教育等）
运用传统媒体和新媒体，为患者提供及时有效的支持；调研患者的需求，优化基金会现有患者教育项目并开发有潜力的项目，确保患者教育项目的升级和创新，为患者提供更全面的服务
MAIN ACTIVITIES（主要工作内容）
了解并组织开展基金会现有服务项目
分析基金会现有服务项目的基本框架，针对实际运行过程中的优势和不足对项目进行调整和优化
分析、开发基金会的服务项目和政策
规划和实施项目以及相关的政策倡导
与其他其他机构或公益组织合作，为患者提供协同的服务
督导和维护志愿者团队
INTERNAL CONTACTS（对内联络）
北京新阳光慈善基金会员工、实习生及志愿者
EXTERNAL CONTACTS（对外联络）
医院
其他医学和患者服务机构
国内外慈善公益组织
患者及患者家属
医生
护士
JOB TITLE
(职位名称) 社会工作者
DEPARTMENT
(所属部门) 项目部
REPORTS TO
(直属上级) 所属服务项目的项目经理 NUMBER
(人数) 3
RESPONSIBILITY(工作职责)
通过个案、小组、社区、倡导、教育等多种方法，为患者和社会提供服务及信息支持，及时了解跟进服务对象的情况并更新，共同建立服务知识库
MAIN ACTIVITIES(主要工作内容)：
接听患者热线、回访患者、管理患者服务档案
搜集、追踪、记录患者信息，搜集患者需要
协助患者填写救助表格并向其解释其参与的救助项目
共同建立和维护治疗知识库
与骨髓库、患者资助等项目合作，为患者提供服务
INTERNAL CONTACTS(对内联络)
北京新阳光慈善基金会员工、实习生及志愿者
EXTERNAL CONTACTS(对外联络)
医院
社区
其他医学和患者服务机构
国内外和白血病有关的慈善公益组织
患者及患者家属
医生
护士
发展部：
3.筹资活动项目经理（开发和实施筹资活动）
4.传播与品牌经理（负责基金会的公共传播、公共关系和品牌建设）
JOB TITLE
(职位名称) 筹资活动项目经理
DEPARTMENT
(所属部门) 发展部
REPORTS TO
(直属上级) 发展部部长 NUMBER
(人数) 4
RESPONSIBILITY(工作职责):
计划和实施基金会的筹资项目和活动，提高基金会的实力和影响力
MAIN ACTIVITIES(主要工作内容)
规划和实施基金会的筹资活动
整理总结基金会开展过的发展筹资项目和活动，并提出修改方案
负责协助制作基金会发给捐款人和支持者的简报
督导和维护志愿者团队
INTERNAL CONTACTS(对内联络)
北京新阳光慈善基金会员工、实习生及志愿者
EXTERNAL CONTACTS(对外联络)
对基金会感兴趣的团体及大众
筹资活动相关机构、媒体、场地
JOB TITLE
(职位名称) 传播与品牌经理
DEPARTMENT
(所属部门) 发展部
REPORTS TO
(直属上级) 发展部部长 NUMBER
(人数) 2
RESPONSIBILITY(工作职责):
面对支持者和社会公众，建设和发展基金会的品牌，优化和创新传播方式，扩大基金会的影响力
MAIN ACTIVITIES(主要工作内容)
基金会网站、博客、微博等的管理和更新，简报等宣传文件的制作，活动记录等的新闻报道，新闻撰稿发言等
联系和执行基金会旗下的项目传播活动
整理总结基金会开展过的项目传播项目和活动，并提出修改方案
负责制作基金会发给捐款人和支持者的简报
督导和维护志愿者团队
INTERNAL CONTACTS(对内联络)
北京新阳光慈善基金会员工、实习生及志愿者
EXTERNAL CONTACTS(对外联络)
媒体
对基金会感兴趣的团体及大众
捐款人及团体
其他公益慈善组织
研究部：
5.公共与卫生政策研究分析师（研究公益领域的公共政策，研究公共卫生政策，负责基金会自身的项目评估）
JOB TITLE
(职位名称) 公共与卫生政策研究分析师
DEPARTMENT
(所属部门) 发展部
STATUS
(工作性质) 全职 LOCATION
(工作地点) 北京
REPORTS TO
(直属上级) 秘书长 NUMBER
(人数) 2
RESPONSIBILITY(工作职责):
进行慈善公益领域和卫生领域的研究，为基金会的工作提供理论和研究方面的支持。此外，为北京市慈善公益行业的发展提供支持（基金会秘书长刘正琛同时担任首都慈善公益联合会副秘书长，负责行业管理工作）
MAIN ACTIVITIES（主要工作内容）
研究和开发公共服务的购买机制
研究和开发慈善公益组织规范标准
研究和提出白血病领域的报告
撰写项目建议书
评估基金会自身的项目
INTERNAL CONTACTS（对内联络）
北京新阳光慈善基金会员工、实习生及志愿者
EXTERNAL CONTACTS（对外联络）
患者
慈善公益同行
捐款人和团体
行业管理部门
行政部：
6.人力资源经理兼志愿者协调分析师
7.行政兼出纳
JOB TITLE
(职位名称) 人力资源经理兼志愿者协调分析师
DEPARTMENT
(所属部门) 人力资源部
REPORTS TO
(直属上级) 秘书长 NUMBER
(人数) 1
RESPONSIBILITY(工作职责)
为基金会人力资源和志愿者协调工作提供支持；整体协调和执行基金会人力资源和志愿者工作，和基金会理事长/秘书长及各部门主管有流畅沟通，逐步建立基金会人力资源及志愿者协调体系，并管理日常人力资源及志愿者协调管理工作
MAIN ACTIVITIES(主要工作内容)：
人力资源职责：
基金会招聘事宜：招聘、筛选、电话面试、面试
入职、社保、住房公积金办理
基金会人力资源文件资料整理归档
人力资源制度的整理及规范实施
其他人力资源工作需要的支持
志愿者协调职责：
志愿者招募、筛选、面谈、培训、督导、维护等
志愿者文件资料整理归档
志愿者报名信息回复
志愿者协调整体流程整理规范实施
其他志愿者协调工作需要的支持
INTERNAL CONTACTS(对内联络)
北京新阳光慈善基金会员工、实习生及志愿者
EXTERNAL CONTACTS(对外联络)
学校招生就业中心、人力资源中介等
学校社团、企事业单位社会责任部门
社保中心、住房公积金管理中心、民政局等管理部门
其他工作需要中会接触的机构
JOB TITLE
(职位名称) 行政兼出纳
REPORTS TO
(直属上级) 财务部部长 NUMBER
(人数) 1
RESPONSIBILITY(工作职责)
行政事务、出纳及简单财务管理
MAIN ACTIVITIES(主要工作内容)：
行政职责：
名片准备、快递管理、办公用品管理、库房规划整理
考勤记录、会议安排、文件资料归档整理、制度拟定及监督执行
差旅安排、签证办理
公文撰写、机构年检、评选等与政府部门相关的事宜
出纳职责：
每日登记现金/存款日记账
每日盘清库存现金，按规定保管现金，保持合理的现金库存量，保证库存现金安全
根据财务制度审核支出，核验票据，支付款项
核收款项，开具票据，收入的现金及票据及时缴存入账
整理、登记、保管、传递凭证单据
保管票据、印鉴、证书密码
能根据需求编制简单报表
经办银行金融业务及财税部门相关业务
其他工作需要的财务支持
INTERNAL CONTACTS(对内联络)
北京新阳光慈善基金会员工、实习生及志愿者
EXTERNAL CONTACTS(对外联络)
银行、证券公司等金融机构
民政局、税务局、财政局、外汇管理局等管理部门
审计机构
与本基金会有经济往来的个人和单位(包括捐款人、受助人、供应商等)
应聘条件： 1.服务项目经理
认同基金会的宗旨、使命和价值观，有责任心，相信助人是快乐之本并长期身体力行，人生目标是竭尽所能为人类、为社会服务
有研究能力和项目管理能力
学习能力强，逻辑正确清晰，书面和口头表达能力强
英语水平可以无障碍参加国际培训和国际会议
知识面广，积极、努力、诚实、守信，有毅力、能坚持和坚韧不拔，有创造性解决问题的能力
愿意从基层做起
本科以上学历，专业不限
2.社会工作者
认同基金会的宗旨、使命和价值观，有责任心，相信助人是快乐之本并长期身体力行，人生目标是竭尽所能为人类、为社会服务
具有个案、小组、社区等社会工作的技能、方法和实践
学习能力强，逻辑正确清晰，书面和口头表达能力强
英语四级以上，听说读写流利，熟练使用商务英语
知识面广，积极、努力、诚实、守信，有毅力、能坚持和坚韧不拔，有创造性解决问题的能力
愿意从基层做起
专科以上学历，专业不限
3.筹资活动项目经理
认同基金会的宗旨、使命和价值观，有责任心，相信助人是快乐之本并长期身体力行，人生目标是竭尽所能为人类、为社会服务
对发展筹资工作有激情，愿意从事有挑战性的工作
管理情绪的能力强，抗压力强
学习能力强，逻辑正确清晰，书面和口头表达能力强
英语水平可以无障碍参加国际培训和国际会议
知识面广，积极、努力、诚实、守信，有毅力、能坚持和坚韧不拔，有创造性解决问题的能力
愿意从基层做起
本科以上学历，专业不限
4.传播与品牌经理
认同基金会的宗旨、使命和价值观，有责任心，相信助人是快乐之本并长期身体力行，人生目标是竭尽所能为人类、为社会服务
有研究能力和项目管理能力
有优秀的书面和口头表达能力和爱好，有阅读的习惯和爱好
学习能力强，逻辑正确清晰
英语水平可以参加国际培训和国际会议（如专业能力强此要求可以放宽）
知识面广，积极、努力、诚实、守信，有毅力、能坚持和坚韧不拔，有创造性解决问题的能力
愿意从基层做起
本科以上学历，专业不限（媒体、新闻、广告、中文等专业为佳）
5.公共与卫生政策研究分析师
认同基金会的宗旨、使命和价值观，有责任心，相信助人是快乐之本并长期身体力行，人生目标是竭尽所能为人类、为社会服务
对公共领域的问题有浓厚的研究兴趣
有研究能力
学习能力强，逻辑正确清晰，书面表达能力强
英语水平可以参加国际培训和国际会议（如专业能力强此要求可以放宽）
知识面广，积极、努力、诚实、守信，有毅力、能坚持和坚韧不拔，有创造性解决问题的能力
愿意从基层做起
专业不限
6.人力资源经理兼志愿者协调分析师
认同基金会的宗旨、使命和价值观，有责任心，相信助人是快乐之本并长期身体力行，人生目标是竭尽所能为人类、为社会服务
认真细致
学习能力强，逻辑正确清晰，有良好的书面和口头表达能力
英语四级以上，听说读写流利，熟练使用商务英语
知识面广，积极、努力、诚实、守信，有毅力、能坚持和坚韧不拔，有创造性解决问题的能力
愿意从基层做起
本科以上学历，专业不限
7.行政兼出纳
认同基金会的宗旨、使命和价值观，有责任心，相信助人是快乐之本并长期身体力行，人生目标是竭尽所能为人类、为社会服务
认真细致
学习能力强，逻辑正确清晰，有良好的书面和口头表达能力
英语四级以上，听说读写流利，熟练使用商务英语
知识面广，积极、努力、诚实、守信，有毅力、能坚持和坚韧不拔，有创造性解决问题的能力
愿意从基层做起
专科以上学历，专业不限
上述岗位，薪酬：我们根据应聘者的学历、经验、能力、岗位、绩效等，提供公益组织领域内有竞争力的薪酬
第一年起每年15个工作日带薪休假(加前后相连的周末最长可达23天)，五年后每年一个月(20个工作日)带薪休假
如何应聘？： 有关基金会和招聘的更多信息，请浏览我们网站www.isun.org 。如果你无法成为全职，我们也欢迎你成为我们的关注者、支持者或志愿者，参与和见证中国人在医疗卫生领域的努力和进步。
有意应聘者请将email主题设定为“姓名+应聘职位”，下载填写“北京新阳光慈善基金会校园招聘应聘申请表”作为email的附件发送到如下地址：hr#isun.org,(发送邮件时请将#替换为@)，申请表可从附件或者到www.isun.org下载。
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