不少市民误将社工等同于义工
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-16 21:36 编辑2010年11月20日 东莞日报
我市召开社会工作发展研讨会提出：社工要发展，首先要帮助大众“扫盲”
本报讯东莞社工要发展，首先在大众观念中“扫盲”，消除大众对社工的误解。昨日，我市召开社会工作发展研讨会，研究讨论一系列制度文件，探讨社工发展方向和前景。
民政部社会工作司副司长甄炳亮，市委副书记、政法委书记黄双福，市委常委、市委组织部部长庞国梅，副市长成洪波，以及华中师范大学、华东理工大学、深圳大学、广州商学院的教授学者，出席了这次研讨会。
将出台一系列制度文件
据悉，市民政局、市社工办，最近起草了《东莞市政府购买社会工作服务实施办法（试行）》、《东莞市政府购买社会工作服务考核评估实施办法（试行）》、《东莞市社会工作者登记管理实施办法（试行）》、《东莞市社会工作者继续教育实施办法（试行）》、《东莞市社会工作督导人才选拔培养办法（试行）》等。
昨日，与会者讨论了这些制度文件，提出了完善的建议和意见。市民政局有关负责人表示，完善《东莞市政府购买社会工作服务实施办法（试行）》后，将其上报市委市政府审批，由市政府公布。其他制度文件，完善后上报市社工领导小组审批，并向社会公布。
大众对社工认识有盲区
据了解，我市社工工作在去年3月份正式启动。市民政局和社工办经过调查总结，发现我市社工虽然起步较好，但存在一些明显问题。其中，大众对社工的认识盲区，是最值得关注和需要立即解决的。
参加研讨会的社工代表说，不少用人单位，认为社工就是义工、志愿者，没有必要在制度上、经费上给予社工支持。
来自东莞市展能社工机构的社工莫先生披露，他今年3月份到用人单位上岗后，认真写了一份工作计划给用人单位。用人单位很奇怪地问他：“社工和义工、志愿者不是一回事吗？为什么称呼不一样的？”由于用人单位对社工的性质不了解，因此，对莫先生的工作计划，给不了建设性的意见和建议。
社工办有关负责人说，有的用人单位，由于不了解社工，想当然地把社工当做人力资源的补充，将其“行政化”，或者把社工搁在一边，任其“边缘化”。市社工办把大众对社工认识的盲区，列为社工发展问题的第一大障碍。
莫先生认为，应加大对社工的宣传，帮助大众“扫盲”。
社工综合能力有待提高
今年7~8月，我市邀请了深圳市现代公益组织研究与评估中心，对我市2010年社工服务进行综合评估。
该评估中心发现，在所有评估项目中，用人单位、服务单位，对社工的综合能力评价，是比较低的。比如，大部分社工年轻经验不足，不会说广东话，与服务者沟通有问题等。
而莫先生也认同这个问题。他还提出，应确立制度促进社工提高自身素质。比如，社工接触的是负面事件，负面情绪得不到有效的宣泄，影响了社工的心理素质。而在香港，确立了一套内部制度，帮助社工排泄负面情绪，帮助社工调整情绪和心情。
莫先生还认为，社工必须在实践中成长。而由于用人单位对社工的不了解，使社工的实践出现了一些障碍。比如，用人单位会给社工提供不错的硬件条件，但较难提供必须的软环境。
唉······· 支持社工“扫盲”计划~~~ 确实需要扫盲，我经常听到别人对我说：“哦~！你是义工啊。””你们社工就是社区里的义工吧。”类似的很多。 呵呵，很悲惨~~~ 这里的人说：……你是做了几年的义工转成社工啊？ 很悲剧~~~
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